cerco di esserlo grazie innanzitutto Chiara!
allora: nella programmazione aziendale e nei conseguenti incontri tra il comitato di budget e i rispettivi responsabili dei centri di responsabilità (in questo caso solo centri di costo) più volte nelle richieste di ampliamento di attività e quindi di un potenziamento "produttivo", nello specifico offerta di servizio, si è cercato di coinvogliare a budget la richiesta di inquadramento di personale sia medico che professioni sanitarie. Tutte richeste effettuate dai responsabili i CDR ma puntualmente la Direzione strategica ha motivato di sospendere la richesta motivandola con l'attesa di procedure di inquadramento di personale a contratto determinato inserite nel patto di stabilità o derivanti da esso. Potrei evere lumi in proposito non avendo trovato niente nel piano strategico aziendale ne tantomeno in normative regionali.
GRAZIE CHIARA