Citazione:
Originalmente inviato da sandra133
sì, perdona la poca chiarezza, mi riferisco a quello: è un importo minimo per ogni dipendente.
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I contributi che si versano mensilmente all'inps per i dipendenti comprendono la quota trattenuta sul TRF degli stessi dipendenti.
Quindi la quota trattenuta al dipendente, già scalata dall'accantonamento TFR, va secondo me registrata tra i costi in avere del conto "contributi previdenziali dipendenti" andando a compensare quanto già versato.