Se così stanno le cose,
sembra che il socio lavoratore, socio di srl, sia obbligato alla iscrizione alla gestione Inps.
La legge (in modo non chiaro), a tale riguardo, dispone che sono assoggettabili a contributi INPS gli utili conseguiti dai soci che "partecipano personalmente al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza”.
Vedi tu come comportarti ....
Citazione:
Originalmente inviato da SIX
Si certo, ma a parte la quota capitale proporzionata alla percentuale di partecipazione, si dovrà pagare anche l'inps fisso?Esistono anche altri costi fissi??
Grazie  |