[fontajose]

Vorrei sapere se siete d'accordo con me.
Ho una sas che gestisce campi di calcetto e che non ha dipendenti
Il socio accomandatario, non percepisce compenso, ha come compito di prendere gli appuntamenti, ecc.
Devo assicurarlo all'inail, istituire libri matricola e annotarlo, presenze e infortuni, iscriverlo alla gestione commercianti (o artigiano?). Non ho l'obbligo di fare buste paga (l'importante è pagare l'inail con il convenzionale). Devo fare anche comunicazione on line al centro per l'impiego? (ho qualche dubbio?)

Grazie per la collaborazione