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Originalmente inviato da Marybells
Salve a tutti,
il dubbio da pivella è questo: se un ccnl prevede per il part time "...lo svolgimento della prestazione individuale in misura non inferiore ai seguenti limiti: a) 15 ore, nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario settimanale....." vuol dire che in nessunissimo caso posso assumere qualcuno per meno di 15 h/settimana???E se la ditta ha già un dipendente part time a meno di 15h??
Buona serata e scusate le mie domandelle da 4 soldi  |
devi rispettare il limite posto dal ccnl sia per i nuovi assunti che per i vecchi assunti se sono stati assunti quando era in vigore il ccnl che prevede questo limite.