Citazione:
Originalmente inviato da cedolino
il periodo previsto per il licenziamento dal Ccnl è 10 mesi, quindi nella fattispecie in esame non è stato superato.Stiamo parlando di una malattia iniziata novembre 2007.
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Credo che la discussione abbia superato il caso specifico,ora si tratta
di interpretazioni,
di principi legislativi,
di norme ecc.ecc.
xchè potresti ogni giorno trovare il "caso" e xchè ogni ccnl prevede delle disposizioni inerenti l'integrazione malattia, variabili da contratto a contratto, mentre per le indennità la norma è sempre o quasi la stessa.
.......ho la sensazione che sei .....arrabbiato pertanto ti immagino con il fumo che ti esce dalle narici
ciao.