Citazione:
Originalmente inviato da a.filos@cedacsnc.com
Ad un dipendete a tempo pieno, che assentato per qualche ora gli sono stati pagati come ferie in quanto di permessi non ne aveva.
Mi hanno contestato che non potevo pagarle come ferie, in quanto devono essere godute solo a giornate non divisibili. E' giusto?
Grazie.
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l'istituto delle ferie mal si concilia con un periodo di godimento espresso "ad ore"! Questo perchè teoricamente non compatibile con il dettato Costituzionale che definisce le ferie come il periodo necessario al recupero psico-fisico!
Tuttavia è singolare la contestazione fatta dall'Ispettorato del Lavoro..... c'è qualche particolare che ci stai fornendo con il contagocce?
Non è comunque vietata da nessuna norma il godimento di ferie per singole ore (per i periodi ulteriori i 15 giorni che a norma di legge vanno goduti consecutivamente nell'anno in corso), fermo restando che la prassi di consueto vuole "quanto meno" l'erogazione in "mezze giornate"
