Premio produzione
buongiorno. Un'azienda del settore commercio intende corrispondere ad alcuni dei suoi dipendenti con la mensilità di giugno un premio "una tantum" di circa 500 euro netti. Credo non sia possibile trovare una soluzione che permetta di esentare questi importi ai fini previdenziali e fiscali, esatto?
Quale sarebbe la voce più appropriata da indicare in busta paga, può andare bene "premio di produzione" ? Poichè in giugno vi sarà l'ulteriore busta paga della quattordicesima mensilità, potrei aggiungere detto premio nella stessa busta? Ringrazio e vi auguro buon lavoro.
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