Mi ricollego all'argomento con una piccola variazione.
Il cliente è residente in Italia ma da agosto 2007 (quindi per meno di 183 giorni all'anno) è andato a lavorare come dipendente in Inghilterra.
Nel 2008 vi ha anche trasferito la residenza ma per il 2007 come si deve comportare con la dichiarazione dei redditi.
L'art. 15 della convenzione Italia-Regno Unito così recita:
"i salari, gli stipendi e le altre remunerazioni analoghe che un residente di uno Stato contraente riceve in corrispettivo di una attività dipendente sono imponibili soltanto in detto Stato, a meno che tale attività non venga svolta nell'altro Stato contraente. Se l'attività è quivi svolta, le remunerazioni percepite a tal titolo sono imponibili in questo altro Stato.
2. Nonostante le disposizioni del paragrafo 1 del presente articolo le remunerazioni che un residente di uno Stato contraente riceve in corrispettivo di una attività dipendente svolta nell'altro Stato contraente sono imponibili soltanto nel primo Stato se: a) il beneficiario soggiorna nell'altro Stato per un periodo o periodi che non oltrepassano in totale 183 giorni nel corso di un qualsiasi anno fiscale; e b) le remunerazioni sono pagate da o a nome di un datore di lavoro che non è residente dell'altro Stato; e c) l'onere delle remunerazioni non è sostenuto da una stabile organizzazione o da una base fissa che il datore di lavoro ha nell'altro Stato.
Sulla base di quanto sopra, anche se il dipendente ha lavorato in Inghilterra per meno di 183 giorni, lo ha fatto alle dipendenze di un datore di lavoro inglese, pertanto ritengo che la remunerazione percepita in Inghilterra non debba essere dichiarata in Italia.
E' corretto il ragionamento?
Ciao e grazie
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