Citazione:
Originalmente inviato da Speedy
1- Entro il periodo di prova il rapporto può cessare. Trascorso il periodo di prova, in presenza di contratto a tempo determinato, non è previsto il licenziamento anticipato prima del termine (anche se sull'argomento le opinioni sono contrastanti).
2- In presenza di contratto a termine, la lavoratrice cessa alla scadenza del contratto, anche se è incinta. L'indennità di maternità successiva alla cessazione la paga direttamente l'inps.
Ciao
|
Quanto citato al punto 2 vale anche nel caso in cui la gravidanza viene annunciata durante il periodo di prova e la lavoratrice si pone in aspettativa con l'ispettorato del lavoro? Si risolve il rapporto durante il periodo di prova o si deve cmq attendere la fine del contratto?
Grazie