Visualizza messaggio singolo
  #4 (permalink)  
Vecchio 10-07-2007, 17.13.37
Enrico Larocca Enrico Larocca non è connesso
Senior Member
 
Data registrazione: 12-09-2006
Residenza: Matera
Messaggi: 1,282
Enrico Larocca is on a distinguished road
Invia un messaggio via MSN a Enrico Larocca Manda un messaggio tramite Skype™ a Enrico Larocca
Predefinito

Citazione:
Originalmente inviato da fabio73 Visualizza messaggio
Grazie per l'aiuto. Anch'io supponevo dovesse essere costituita una unità locale in Italia per effettuare l'assunzione, ma l'INPS e l'INAIL sembra che accettino come sede operativa anche la residenza del dipendente in Italia e alla CCIAA mi dicono che l'apertura dell'unità è discrezionale.
Salve,

davvero curiosa la risposta dell'istituti prevedienziali, che potrebbe andar bene quando il dipendente svolga un'attività in forma itinerante o presso la sua abitazione. Se la sede di lavoro è fissa e diversa dalle sedi in precedenza indicate, poichè presso quella sede vanno conservate le scritture contabili prescritte dalla legislazione sul lavoro, la sede va dichiarata e sopratutto va istituita.

Diversamente, appare alquanto strana la risposta data dagli enti interessati.

Saluti

Ultima modifica di Enrico Larocca : 10-07-2007 alle ore 17.15.40.
Rispondi citando