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Originalmente inviato da fabio73
Grazie per l'aiuto. Anch'io supponevo dovesse essere costituita una unità locale in Italia per effettuare l'assunzione, ma l'INPS e l'INAIL sembra che accettino come sede operativa anche la residenza del dipendente in Italia e alla CCIAA mi dicono che l'apertura dell'unità è discrezionale.
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Salve,
davvero curiosa la risposta dell'istituti prevedienziali, che potrebbe andar bene quando il dipendente svolga un'attività in forma itinerante o presso la sua abitazione. Se la sede di lavoro è fissa e diversa dalle sedi in precedenza indicate, poichè presso quella sede vanno conservate le scritture contabili prescritte dalla legislazione sul lavoro, la sede va dichiarata e sopratutto va istituita.
Diversamente, appare alquanto strana la risposta data dagli enti interessati.
Saluti