Precontratto assuntivo

[satellite73]

Buongiorno, mi affido a Voi per un dilemma che mi logora;
ho in mano un precontratto che mi da la possibilità di mandare il preavviso di licenziamento,ma il mio titolare mi anticipa e anzichè ricevere lui le mie dimissioni mi manda una raccomandata con rif. licenziamento per mancanza di lavoro. Che comportamento devo tenere con la nuova azienda? Il licenziamento avverrà il 31/07/2008 mentre la nuova azienda mi assume dal 01/09/2008. è possibile in questo caso un passaggio diretto? Devo iscrivermi all'ufficio di collocamento per il mese di agosto?
Anticipatamente ringrazio

[Bartolo]

Originalmente inviato da satellite73

Buongiorno, mi affido a Voi per un dilemma che mi logora;
ho in mano un precontratto che mi da la possibilità di mandare il preavviso di licenziamento,ma il mio titolare mi anticipa e anzichè ricevere lui le mie dimissioni mi manda una raccomandata con rif. licenziamento per mancanza di lavoro. Che comportamento devo tenere con la nuova azienda? Il licenziamento avverrà il 31/07/2008 mentre la nuova azienda mi assume dal 01/09/2008. è possibile in questo caso un passaggio diretto? Devo iscrivermi all'ufficio di collocamento per il mese di agosto?
Anticipatamente ringrazio

Se c'è un licenziamento il 31 luglio non può esserci un passaggio diretto per assunzione il 1 settembre. Il passaggio diretto è una "continuazione" ..

Circa l'iscrizione all'ufficio di collocamento per agosto ... beh si certo è necessaria.