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Salve è la prima volta che mi trovo a gestire dei dipendenti con timbratura del badge ed ho questo dubbio.
Per il contratto terziario > 15 dipendenti ho calcolato 72 ore di Rol + 32 ore di recupero ex festività: quindi 104 ore di riduzione orario di lavoro. A questo punto sulle presenze a volte mi trovo come permessi goduti per esempio 12 ore 21 minuti. Secondo voi quanto devo scalare dal monte ore permessi? ( i minuti come vanno trattati??) grazie in anticipo per l'aiuto |
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chiedo scusa ma forse non mi sono spiegata bene. La mia richiesta era questa quando elaborate la busta paga come vi comportate con i permessi esposti in minuti. in sostanza quale dovrebbe essere il conteggio corretto. qualcuno mi può aiutare??
grazie mille |
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