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Mi piacerebbe avere un Vs. parere.
Nell'elaborare un cedolino avvalendomi della possibilità in vigore dal 1/7/2008 di tassare gli straordinari con imposta sostitutiva (DL 93/2008) ho verificato che il software Zucchetti (stavolta lo cito perchè tanto non è una buona pubblicità... ) ritiene di dover considerare l'imponibile degli straordinari detassabili al netto dei relativi contributi previdenziali!Io sono nettamente contrario a questa interpretazione: 1) Perchè i contributi sono deducibili ai fini IRPEF e non ai fini di "Imposta sostitutiva"; 2) Perchè in questa maniera si riduce il margine di beneficio e quindi di convenienza per il dipendente; 3) Perchè nè il dettato normativo, nè la circolare esplicativa (49/E) si esprime sull'argomento 4) Perchè, stante la possibilità di optare in sede di dichiarazione dei redditi la tassazione "più conveniente" indipendentemente dall'operato del sostituto di imposta, non vedo come possa il contribuente attribuire la quota dei relativi contributi. Che ne pensate?
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Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza |
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Non sono del campo ma da quello che ho letto la tassazione dell'imposta sostitutiva si applica sull'imponibile fiscale.....
Aspettando che il "GOTHA" ci/ti "illumini" ti ho dato il mio "Contapensiero" ![]() Buona giornata |
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Dove lo hai letto?
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si applica il 10% secco.
ovvero: mettiamo il caso che abbiamo una retribuzione annua di 13.000 ed abbiamo lavorato come straordinario per 100,00 euro. l'irpef senza detassazione sarebbe cosi calcolata: il nostro straordinario è 100,00 meno il contributo previdenziale (es. 9,19%) abbiamo 90,81 su cui pagare le imposte. e quindi applicare il 23% (poichè il reddito è di 13.000 euro....) e quindi un irpef pari a 20,88 ed al lavoratore in tasca finisco 69,93 nette. con la detassazione abbiamo: il nostro straordinario è 100,00 meno il contributo previdenziale (es. 9,19%) abbiamo 90,81 su cui pagare le imposte. ed applicare l'imposta sostitutiva del 10% (fino a 3000 di straordinario!) quindi imponibile fiscale è 90,81 x 10% abbiamo = 9,08 (a fronte di 20,88) ed al lavoratore in tasca andranno quindi 81,73 (a fronte di 69,90) con un guadagno di € 11,80! quindi un guadagno per il lavoratore dell' 11,81% (per redditi fino a 15.000 euro... che nel nostro es. è di 13.000) Ultima modifica di Neoo : 24-07-2008 alle ore 12.09.19. |
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Citazione:
![]() (c minuscola, stavolta non mi riferisco a Giu ).Io cercavo, per confronto, opinioni sul concetto che ho espresso (in contrasto con quello espresso dalla Fondazione studi dei Consulenti del Lavoro e ripreso dalla software house della quale mi "avvalgo").
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Grazie per il Contapensiero
![]() Se ci fosse Danilo ti risponderebbe: 1) che gli articoli e commenti sulla stampa non costituiscono fonte di legge... 2) ... ma solo se lo ricordate al volo..... 3) ...'a pratic scassai 'a grammatic.... (tradendo le sue vere origini napoletane) ecc...
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Citazione:
![]() .... ma nella fattispecie, non ha dipanato i miei dubbi. Dovrò necessariamente attendere qualche chiarimento ministeriale.
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