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Buona giornata
in ufficio sta continuando una discussione sulla proroga del contratto a termine...al punto che mi sono fatta assalire da un dubbio atroce, sarà il caldo afoso che attanaglia, sarà il desiderio smisurato...delle ferie fatto stà che il cervello si è fuso su una cosa, forse banale, in questo momento difficile, contratto a termine stipulato per sei mesi, motivazione "picchi produttivi" l'azienda nell'ultimo mese ha assunto commesse di lavoro di durata presunta in anni due il lavoratore di cui sopra è disposto a dare il proprio consenso per la proroga, svolgerebbe le stesse mansioni essendo uguale l'attività lavorativa per cui era assunto con contratto a termine posso fare una proroga (prima proroga) di mesi 24 considerato che non si supererebbero i tre anni previsti dalla legge, o forzatamente devo prorogare per i mesi inizialmente stipulati? grazie e buone vacanze a tutti |
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Citazione:
Il contratto a tempo determinato può essere prorogato una sola volta (D.Lgs. 368/2001). La durata della proroga non è vincolata alla durata iniziale (esempio: contratto iniziale per mesi 6, proroga per ulteriori mesi 24), a condizione che la durata complessiva non sia superiore a tre anni. Ciao |