Termine Di Rapporto Di Lavoro Part Time Problema Contributivo

[gabriele]

ciao a tutti vi descrivo brevemente la mia situazione sperando di darvi tutte le indicazioni necessarie per aiutarmi a derimere questo problema insormontabile.

a) Sono un ingegnere e svolgo sia attività da dipendente che da libero professionista.
b) Sono ovviamente titolare di una partita IVA
c) In quanto dipendente ho una posizione aperta presso la previdenza (obbligatoria)
d) Non sono iscritto ad INARCASSA (veci punto c) ma alla gestione separata dei conti INPS

e) Il mio reddito lordo presumibile per l'anno 2008 dovrebbe essere il seguente
lavoro dipendente euro 32500 circa
lavoro autonomo euro 35000 circa
totale imponibile euro 67500 (speriamo !!!!! )

f) dal 01/09/2005 svolgo in maniera continuativa un lavoro da dipendente part time (a tempo determinato) e parallelamente faccio la libera professione. Il 31/08/2008 purtroppo l'azienda per la quale lavoro non può rinnovarmi il contratto ma lo farà il 02/01/2009 circa.
Il problema che non riesco a risolvere è il seguente:

1) più colleghi nella mia stessa situazione mi dicono che dal 01/09/2008 rimanendo scoperto dalla previdenza obbligatoria (quella da dipendente) mi tocca iscxrivermi ad INRCASSA (e fion qui simao tutti d'accordo).
2) che INARCASSA anche se rimango un solo giorno scoperto da previdenza obbligatoria vuole i miei contributi per tutto il mio imponibile anche se i contributi da lavoratore dipendente sono già stati versati dal mio datore (nel mio caso 67500 euro - e qui secondo me non siamo più tutti d'accordo)

DOMANDA:
é vera questa cosa? O io dovrei Pagare inarcassa solo per i redditi derivanti dalla professione?

Secondo quesito:
A questo punto se io devo farmi "prendere" tutti quei soldi meritatamente sudati, vorrei nfarmi assumere part-time (anche come uomo delle pulizie) da un'altra azienda in modo da avere la previdenza obbligatoria.

DOMANDA :
Quante ore minimo deve prevedere il contratto? potrebbero essere sufficienti 5 ore settimanali fino al rinnovo del mio contratto da parte della vecchia azienda? Oppure c'è un minimo di ore che deve essere superato per il part time?

Grazie di cuore a tutti ma non vorrei pagare altri soldi oltre a quelli (e non sono pochi) che già mi spillano regolarmente!!!!!