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Siamo arrivati al dunque con i Tfr...e quindi vorrei porre un quesito "operativo" sui programmi che i consulenti usano per fare il proprio lavoro...
1- Se il Tfr resta in azienda non ci sono problemi.. 2- Se l Tfr è convogliato nelle casse dell'Inps ci sono dei codici che l'Inps ha messo a disposizione e in questo caso le quote tfr saranno pagate in automatico "tipo" Dm10 (giusto?) 3- Nel caso in cui trattasi di un fondo "chiuso" o "aperto" che sia...come saranno gestiti dai nostri programmi?...come i datori di lavoro destineranno effettivamente questo Tfr che andrà ad alimentare i fondi delle banche o delle assicurazioni? Ci saranno dei codici da utilizzare o altro? Grazie e buon lavoro... Ultima modifica di mode2 : 18-06-2007 alle ore 18.26.36. |
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Fortunatamente devo gestirlo solo ad una dipendente;
ho telefonato alla banca per informazioni, ché nel modulo di adesione non c'era scritto niente.... mi hanno fornito abi, cab, conto corrente generico dove verranno appoggiati i versamenti; la modalità scelta dalla dipendente è mensile, i bonifici dovranno riportare il codice di adesione nella causale; quando ho domandato il giorno della scadenza mensile mi hanno risposto non esserci (?), l'impiegato sembrava scendere dalle nuvole...; sembra sia indifferente effettuare i versamenti al 16 o a fine mese....speriamo bene....
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