Risultati da 1 a 5 di 5

Discussione: Limite part-time

  1. #1
    Giusy81 è offline Member
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    Predefinito Limite part-time

    Salve a tutti, scusate la domanda sicuramente banale ma esiste un limite da rispettare per le assunzioni part.time nel commercio rispetto alle assunzioni a tempo pieno così come avviene per esempio nell'edilizia? Grazie

  2. #2
    AMBRA1982 Guest

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    Se parli di commercio confcommercio ci sono i seguenti limiti:

    - AZIENDE CHE OCCUPANO FINO A 30 DIPENDENTI:
    - 16 ore nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario settimanale;
    - 64 ore nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario mensile;
    - 532 ore nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario annuale.

    - AZIENDE CHE OCCUPANO PIU' DI 30 DIPENDENTI:
    - 18 ore nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario settimanale;
    - 72 ore nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario mensile;
    - 600 ore nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario annuale

  3. #3
    Giusy81 è offline Member
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    Ciao, grazie ma non mi riferivo all'orario minimo da rispettare ma al fatto che se per assumere un dipendente part-time ad esempo ci deve essere almeno un dipendente assunto a tempo pieno....come accade in edilizai dove il CCNL prevede che “un’impresa edile non può assumere operai a tempo parziale per
    una percentuale superiore al 3% del totale dei lavoratori occupati a tempo indeterminato” e al comma successivo riporta che “resta ferma la possibilità di impiegare almeno un operaio a tempo parziale, laddove non ecceda il 30% degli operai a tempo pieno occupati dall’impresa”......

  4. #4
    cedolino è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Giusy81 Visualizza Messaggio
    Ciao, grazie ma non mi riferivo all'orario minimo da rispettare ma al fatto che se per assumere un dipendente part-time ad esempo ci deve essere almeno un dipendente assunto a tempo pieno....come accade in edilizai dove il CCNL prevede che “un’impresa edile non può assumere operai a tempo parziale per
    una percentuale superiore al 3% del totale dei lavoratori occupati a tempo indeterminato” e al comma successivo riporta che “resta ferma la possibilità di impiegare almeno un operaio a tempo parziale, laddove non ecceda il 30% degli operai a tempo pieno occupati dall’impresa”......
    che io sappia no

  5. #5
    Giusy81 è offline Member
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    Mi è sorto il dubbio perchè dal CCNL non si evince nulla di ciò ma l'altro giorno ho avuto una visita ispettiva in una ditta commercio con tre dipendenti part-time e gli ispettori hanno detto che avrebbero controllato tale limite.....

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