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Discussione: lavoro a chiamata-disoccupazione

  1. #1
    maioneg è offline Member
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    Predefinito lavoro a chiamata-disoccupazione

    Salve,
    chi può indicarmi ove reperire info circa il legame tra lavoro a chiamata (quello a giorni) e l'eventuale stato disoccupazione? Nel dettaglio chiedo che riflessi si hanno sulla disoccupazione in caso di chiamata a prestare lavoro per n giorni.

  2. #2
    Studium è offline Senior Member
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    Sulla conservazione dello status di disoccupato, problemi non ve ne sono, dovendo superare € 8.000,00 di reddito per perderlo.

    Se il quesito riguardava l'indennità corrisposta dall'INPS, credo resti sempre valido che non si perde l'indennità fino a 5 giorni consecutivi di assunzione. Ne deduco quindi, per essere precisi, ma potrei sbagliarmi e varrebbe la pena approfondire, che al momento di stipulare il contratto e dichiarare al centro per l'impiego l'assunzione con lavoro intermittente non si possano superare i fatidici 5 giorni (a prescindere da quanti giorni verrà poi chiamato il lavoratore nell'ambito di quei 5).

  3. #3
    maioneg è offline Member
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    Grz per la risposta, i 5 gg di cui parli, dove li trovo scritti?

  4. #4
    Studium è offline Senior Member
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    Un po' ovunque.

    Ad esempio qui, pag. 14: http://www.inps.it/doc/pubblicazioni...eordinaria.Pdf

    Ciao

  5. #5
    maioneg è offline Member
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    Grazie 6 molto gentile,
    un'ultima domanda: nel caso invece di assunzione per un solo mese, poi bisogna ripetere l'iter dall'inizio per riavere la disoccupazione?
    Ps nella brochure che mi hai linkato, i 5gg non fanno perdere il diritto al godimento della disoccupazione, ma durante i 5gg, l'indennizzo è sospeso o viene erogato?

  6. #6
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    Citazione Originariamente Scritto da maioneg Visualizza Messaggio
    Grazie 6 molto gentile,
    un'ultima domanda: nel caso invece di assunzione per un solo mese, poi bisogna ripetere l'iter dall'inizio per riavere la disoccupazione?
    Ps nella brochure che mi hai linkato, i 5gg non fanno perdere il diritto al godimento della disoccupazione, ma durante i 5gg, l'indennizzo è sospeso o viene erogato?
    I 5 giorni non fanno perdere il diritto e non c'è sospensione.


    Nel caso di assunzione di un mese, invece, tocca ripetere l'iter e per avere la nuova disoccupazione tocca attendere 365 giorni dalla domanda precedente.

    Tuttavia si possono ottenere subito i giorni residui della prestazione precedente (residui rispetto ai 240 previsti, cioè 8 mesi di 30 giorni).
    Esempio:

    -inizio disoccupazione: 15.02.2010
    - riassunzione, con interruzione indennità: 15.08.2010
    - giornate fruite: 30x6 = 180
    - giornate residue: 60
    - nuovo licenziamento: 15.09.2010
    - presentazione immediata nuova domanda
    - liquidazione immediata 60 giorni residui
    - dal 15.02.2010 verranno poi liquidati i restanti 180 giorni della nuova domanda
    - ovviamente, pur senza altri eventi e fermo restando l'esistenza del diritto, non avrai 240+240=580 giorni di disoccupazione, ma solo 180+60+180= 420

    Ciao

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