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Discussione: Elemento Perequativo CCNL Metalmeccanici pmi

  1. #1
    bruna è offline Junior Member
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    Question Elemento Perequativo CCNL Metalmeccanici pmi

    Buongiorno a tutti e grazie in anticipo per l'aiuto che mi darete.
    Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici pmi di giugno 2010 ha previsto che dal 2011 per coloro che sono in servizio il 01/01/2011 e senza contrattazione di secondo livello, spettino 195 Euro in aggiunta ai 260 Euro già stabiliti dal precedente accordo.
    Il mio dubbio è questo: quando va erogato l'elemento perequativo?
    Per intero - vale a dire per 455 Euro - nel mese di gennaio, oppure 195 Euro a gennaio e 260 Euro a giugno, oppure 455 Euro a giugno?
    Voi come vi siete regolati?
    Sono in fase di elaborazione gennaio e mi sono bloccata!
    Grazie ancora.

  2. #2
    LB1967 è offline Senior Member
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    455 euro tutti a giugno 2011

  3. #3
    Neoo è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da LB1967 Visualizza Messaggio
    455 euro tutti a giugno 2011
    secondo voi puo il datore di lavoro rateizzare questa somma nei mesi precedenti per non pagare 455 tutti a giugno ? conviene farsi autorizzare dal lavoratore o lo si fa automanticamente? che ne pensate?

  4. #4
    soleluna2588 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da bruna Visualizza Messaggio
    Buongiorno a tutti e grazie in anticipo per l'aiuto che mi darete.
    Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici pmi di giugno 2010 ha previsto che dal 2011 per coloro che sono in servizio il 01/01/2011 e senza contrattazione di secondo livello, spettino 195 Euro in aggiunta ai 260 Euro già stabiliti dal precedente accordo.
    Il mio dubbio è questo: quando va erogato l'elemento perequativo?
    Per intero - vale a dire per 455 Euro - nel mese di gennaio, oppure 195 Euro a gennaio e 260 Euro a giugno, oppure 455 Euro a giugno?
    Voi come vi siete regolati?
    Sono in fase di elaborazione gennaio e mi sono bloccata!
    Grazie ancora.
    ma riguarda tutti i metalmeccanici ? artigiani tipo impiantisti sono interessati?
    grazie

  5. #5
    Neoo è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da soleluna2588 Visualizza Messaggio
    ma riguarda tutti i metalmeccanici ? artigiani tipo impiantisti sono interessati?
    grazie
    si parla di metalmeccanici pmi confapi

  6. #6
    Studium è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Neoo Visualizza Messaggio
    secondo voi puo il datore di lavoro rateizzare questa somma nei mesi precedenti per non pagare 455 tutti a giugno ? conviene farsi autorizzare dal lavoratore o lo si fa automanticamente? che ne pensate?
    "e che nel corso dell’anno precedente (1.1-31.12) abbiano percepito un trattamento retributivo
    composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal CCNL
    "

    Quindi, dividi 455 euro per 13 e ponilo come compenso aggiuntivo mensile fisso per tutti, comunicando opportunamente l'aumento. L'anno dopo non credo potrai essere obbligato a corrispondere alcunché.

    Ciao

  7. #7
    bruna è offline Junior Member
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    Question

    455 euro tutti a giugno 2011

    Grazie per le risposte, ma se un dipendente cessa il rapporto a maggio cosa andrò ad erogare? Quota parte 5/12 di 455 Euro?

  8. #8
    tubi è offline Junior Member
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    Predefinito perequativa

    sarò telegrafica...

    impiegata 4° livello settore metalmeccanici piccola media industria confapi

    busta paga di gennaio 2010 (rif.to dic.2009) premio per il trasloco...

    a giugno 2010 decidono di darmi la perequativa di 260 euro anche se secondo la mia azienda non mi spetta, ma siccome non sembra essere chiaro l'articolo che la spiega decidono di erogarmela

    busta paga di gennaio 2011 (rif.to dic.2010) premio produzione

    adesso mi dicono che a giugno non riceverò i 455 euro di perequativa perchè
    "rientra negli elementi compatibili secondo l'articolo 46"

    è realmente così? io non ho nè superminimi nè superminimi riassorbibili..ho solo la paga base l'edr e gli scatti di anzianità

  9. #9
    tubi è offline Junior Member
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    Predefinito

    aggiungo che

    sia il premio dato a gennaio 2010 (x trasloco)

    sia il premio dato a gennaio 2011 (premio produzione)

    ci è stato messo in busta paga in maniera che
    non fosse soggetto a tasse

  10. #10
    Neoo è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Studium Visualizza Messaggio
    "e che nel corso dell’anno precedente (1.1-31.12) abbiano percepito un trattamento retributivo
    composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal CCNL
    "

    Quindi, dividi 455 euro per 13 e ponilo come compenso aggiuntivo mensile fisso per tutti, comunicando opportunamente l'aumento. L'anno dopo non credo potrai essere obbligato a corrispondere alcunché.

    Ciao

    cmq ottima soluzione indolore! tnx u
    Ultima modifica di Neoo; 10-02-11 alle 04:32 PM

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