Risultati da 1 a 10 di 10

Discussione: Banca dati giovani genitori (INPS)

  1. #1
    gianmazza è offline Junior Member
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    Predefinito Banca dati giovani genitori (INPS)

    Salve, volevo porvi il seguente quesito: con D.M. 19 NOVEMBRE 2010 è stata istituita presso l’INPS la “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori portatori di dote”, cui possono iscriversi i giovani genitori (di età sino a 35 anni), di figli minori, in cerca di un occupazione stabile.
    La banca dati è finalizzata a consentire l’erogazione di un incentivo di € 5.000 in favore delle imprese private e delle società cooperative che provvedano ad assumere a tempo indeterminato le persone iscritte alla banca dati stessa.
    Avendone i requisiti, ho potuto effettuare l'iscrizione alla suddetta banca dati, inoltre sono in possesso dei requisiti per accedere alla legge 407/90;
    Attualmente sono disoccupato appunto da oltre 24 mesi e volevo chiedervi, in caso si dovesse prospettare una nuova assunzione, se le due agevolazioni sono cumulabili tra loro ed, in caso affermativo, in che modo. (cioè se si devono richiedere insieme oppure prima una e poi l'altra, ecc.) Spero possiate aiutarmi. Saluti

  2. #2
    butred è offline Junior Member
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    Ciao, so per certo che le due agevolazioni sono cumulabili. La dote va richiesta online dopo l'assunzione dall'azienda, il codice che fornirà l'INPS è il 4M; dal 1 novembre anche l'autorizzazione per la 407/90 va richiesta online, sempre dopo l'assunzione e il codice di autorizzazione dell'INPS è il 5N.
    Per ottenere queste autorizzazioni l'azienda dev'essere in regola con il DURC interno all'INPS

  3. #3
    gianmazza è offline Junior Member
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    Ciao butred sei stato molto gentile a rispondere al mio quesito.
    Vorrei chiederti, se puoi aiutarmi, un'ultima cosa sempre riguardo alla cumulabilità delle due agevolazioni.
    Mettiamo il caso che io venga assunto con la legge 407/90, il datore di lavoro sarà esonerato totalmente (trovandosi l'azienda in Sicilia) dal pagamento dei contributi a suo carico per 36 mesi.
    Da quando sarà riconosciuto, invece, lo sgravio dei €. 5000,00?
    Successivamente al trascorrere dei 36 mesi (di esonero totale del pagamento dei contributi), oppure lo sgravio dei €. 5000,00 coprirà il primo periodo (dopo l'assunzione) e successivamente inizieranno a decorreranno i 36 mesi di esonero totale?
    Ti ringrazio anticipatamente e ti saluto cordialmente.

  4. #4
    ilariuccia è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da butred Visualizza Messaggio
    Ciao, so per certo che le due agevolazioni sono cumulabili. La dote va richiesta online dopo l'assunzione dall'azienda, il codice che fornirà l'INPS è il 4M; dal 1 novembre anche l'autorizzazione per la 407/90 va richiesta online, sempre dopo l'assunzione e il codice di autorizzazione dell'INPS è il 5N.
    Per ottenere queste autorizzazioni l'azienda dev'essere in regola con il DURC interno all'INPS
    scusami butred, ma il contributo di 5000 va in compensazione con i debiti nei confronti dell' istituto e con altri eventuali debiti presenti in f24, giusto, come fosse un normale credito?

    grazie

  5. #5
    studiovera è offline Senior Member
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    ..... e a questo si somma anche il bonus giovani e donne????

    se non ti assume qualcuno allora c'è qualcosa che non va...

  6. #6
    ilariuccia è offline Senior Member
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    scusami butred, ma il contributo di 5000 va in compensazione con i debiti nei confronti dell' istituto e con altri eventuali debiti presenti in f24, giusto, come fosse un normale credito?

    grazie
    ah... poi un' altra cosa!! ma per le aziende agricole come funziona? non potendo accedere al cassetto previdenziale, come si richiede il codice autorizzazione?
    grazie ancora!!!!

  7. #7
    butred è offline Junior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da ilariuccia Visualizza Messaggio
    scusami butred, ma il contributo di 5000 va in compensazione con i debiti nei confronti dell' istituto e con altri eventuali debiti presenti in f24, giusto, come fosse un normale credito?

    grazie
    Ciao Ilariuccia, va a credito nell'F24 fino al massimo dell'imponibile previdenziale, sempre che il lavoratore sia ancora assunto, e fino al massimo di 5000 €.

    Poi la somma va riportata nell'Uniemens, l'INPS ha fornito le spiegazioni, ma ti consiglio di chiedere all'azienda che ti fornisce il software di elaborazione dei cedolini.

  8. #8
    ilariuccia è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da butred Visualizza Messaggio
    Ciao Ilariuccia, va a credito nell'F24 fino al massimo dell'imponibile previdenziale, sempre che il lavoratore sia ancora assunto, e fino al massimo di 5000 €.

    Poi la somma va riportata nell'Uniemens, l'INPS ha fornito le spiegazioni, ma ti consiglio di chiedere all'azienda che ti fornisce il software di elaborazione dei cedolini.
    grazie butred molto gentile!!!

  9. #9
    ilariuccia è offline Senior Member
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    grazie butred molto gentile!!!
    ma per le aziende agricole che mi dici?

  10. #10
    61842 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da butred Visualizza Messaggio
    Ciao, so per certo che le due agevolazioni sono cumulabili. La dote va richiesta online dopo l'assunzione dall'azienda, il codice che fornirà l'INPS è il 4M; dal 1 novembre anche l'autorizzazione per la 407/90 va richiesta online, sempre dopo l'assunzione e il codice di autorizzazione dell'INPS è il 5N.
    Per ottenere queste autorizzazioni l'azienda dev'essere in regola con il DURC interno all'INPS
    proprio oggi deovevo fare tali richieste di codice.
    Dove sta scritto che la richiesta del 4M va fatta dopo il 5N??
    nelle istruzioni non vedo nulla in merito..
    per ora ho fatto la 4M...domani devo fare la 5N...

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