Orario Di Lavoro Quadri

[bellebimbe]

Non riesco a trovare nulla circa l'orario di lavoro dei Quadri commercio.

Hanno comunque l'obbligo di rispettare l'orario di lavoro? O è sufficiente che all'interna della giornata svolgano almeno 8 ore?

Grazie

[Erica65]

Originalmente inviato da bellebimbe

Non riesco a trovare nulla circa l'orario di lavoro dei Quadri commercio.

Hanno comunque l'obbligo di rispettare l'orario di lavoro? O è sufficiente che all'interna della giornata svolgano almeno 8 ore?

Grazie

Ti riporto gli articoli del CCNL -

Art. 108
(Orario)

Ai sensi dell'art. 1 del R.D.L. 15 marzo 1923, n. 692, ai quadri si applicano le disposizioni di cui all'art. 129 del presente c.c.n.l.

Art. 129

(Disposizioni speciali)

Al personale preposto alla direzione tecnica o amministrativa dell'azienda o di un reparto di essa con la diretta responsabilità dell'andamento dei servizi, e cioè i gerenti, i Direttori tecnici o amministrativi, i capi ufficio ed i capi reparto che partecipano eccezionalmente alla vendita o al lavoro manuale, che per il tempo necessario al regolare funzionamento dei servizi ad esso affidati, presta servizio anche fuori dell'orario normale di lavoro, non è dovuto alcun compenso speciale salvo per i servizi di notte o nei giorni festivi per i quali saranno riconosciuti i seguenti trattamenti:

- la sola maggiorazione del 30% sulla quota oraria della normale retribuzione di cui all'art. 185, per le ore prestate di domenica;

- la quota oraria della retribuzione di fatto di cui all'art. 187, e la maggiorazione del 30% da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione di cui all'art. 185, per le ore di lavoro straordinario prestate nelle festività;

- la quota oraria della retribuzione di fatto di cui all'art. 187, e la maggiorazione del 50% da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione di cui all'art. 185, per le ore di lavoro straordinario prestate di notte, non in turni regolari di servizio.

Possono essere eseguiti oltre i limiti del normale orario giornaliero o settimanale i lavori di riparazione, costruzione, manutenzione, pulizia e sorveglianza degli impianti e quegli altri servizi che non possono compiersi durante l'orario normale senza inconvenienti per l'esercizio o pericolo per gli addetti, nonché le verifiche e prove straordinarie e la compilazione dell'inventario dell'anno.

Norma transitoria

Il sistema di computo di cui al presente articolo decorre dal 1º novembre 1984.

UNA PRECISAZIONE: I QUADRI SI CONSIDERANO PERSONALE DIRETTIVO QUINDI NON SONO ASSOGGETTATI AL CONTROLLO DELL'ORARIO DI LAVORO, SI RILEVA LA PRESENZA E BASTA, INFATTI NON VIENE LORO RETRIBUITO IL LAVORO STRAORDINARIO SE NON NEI CASI SOPRA CITATI.

Ciao e Auguri di Buona Pasqua!

[CLAUDIA63]

I Quadri Si Considerano Personale Direttivo Quindi Non Sono Assoggettati Al Controllo Dell'orario Di Lavoro, Si Rileva La Presenza E Basta, Infatti Non Viene Loro Retribuito Il Lavoro Straordinario Se Non Nei Casi Sopra Citati.

Esiste Una Legge /articolo A Supporto Di Cio'???

Nella Mia Azienda Vogliono Applicare Lo Stesso Orario Di Lavoro Che Hanno Gli Impiegati, Mentre Fino Ad Ora I Quadri Non Avevano L'obbligo Del Rispetto Orario Di Entrata E Uscita.
Come Possiamo Contrastare Tale Applicazione?

Specifico Che A Seguito Della Cessione Del Ramo Aziendale, Abbiamo Acquisito Dei Dipendenti Che Avevano Un Proprio Regolamento, In Cui I Quadri Non Erano Soggetti All'orario Di Lavoro, Ma Solo A Prestare Almeno 8 Ore Al Giorno Di Lavoro.
E' Stato Firmato Un Verbale Oo Ss Nel Quale Tra Datore Di Lavoro E Sindacati, Nel Quale Il Ddl Garantiva Che Venivano Mantenute Le Condizioni Economiche E I Trattamenti Individuali In Uso.

Se Il Datore Di Lavoro Cambia Il Regolamento Aziendale E Modifica Alcune Cose, Non E' Una Violazione Degli Accordi Presi?

Cosa Ne Pensate?

Grazie!!