Lavoro con......IRONIA

[Contabile]

Da una discussione davanti ad un Giudice di Pace


IO, ................(dipendente) ,rivendico un congruo adeguamento economico e normativo per le seguenti motivazioni:
*lavoro impegnandomi fisicamente
*lavoro in profondità
*lavoro in un posto molto umido
*lavoro in ambiente buio e senza aria condizionata
*lavoro ad alte temperature
*lavoro a rischio di malattie infettive
*lavoro con la 'testa'
*lavoro soprattutto di notte senza pagamento degli straordinari
*lavoro anche nel week-end, senza il pagamento degli straordinari e riposo compensativo

ciò premesso chiedo..........


REPLICA AZIENDALE

L'AZIENDA non riconosce la validità delle richieste formulate poiché,da una serie di rivelazioni derivanti dal controllo di gestione risulta che il succitato ..........(dipendente):

1 non lavora x otto ore consecutive, e cmq MAI quanto sarebbe opportuno
2 si addormenta spesso sul posto di lavoro dopo una breve attività lavorativa
3 riposa molto tra un lavoro e l'altro
4 non mantiene il posto di lavoro pulito al termine della sua attività
5 non ha iniziativa, x farlo lavorare seriamente bisogna stimolarlo
6 difficilmente accetta di svolgere un secondo turno consecutivo
7 a volte lascia il posto di lavoro prima di aver concluso la sua attività
8 non sempre obbedisce alle esigenze dei superiori
9 non sempre è fedele al suo posto di lavoro, può capitare che svolga attività con la concorrenza
10 INOLTRE, lo si vede entrare e uscire continuamente dal posto di lavoro, trascinando borse sospette.....

così ribadito si chiede..........

Chissà in quanti licenzierebbero dipendenti così e in quanti non lavorerebbero in aziende così rigide

[missturtle]

Originalmente inviato da Contabile

Da una discussione davanti ad un Giudice di Pace


IO, ................(dipendente) ,rivendico un congruo adeguamento economico e normativo per le seguenti motivazioni:
*lavoro impegnandomi fisicamente
*lavoro in profondità
*lavoro in un posto molto umido
*lavoro in ambiente buio e senza aria condizionata
*lavoro ad alte temperature
*lavoro a rischio di malattie infettive
*lavoro con la 'testa'
*lavoro soprattutto di notte senza pagamento degli straordinari
*lavoro anche nel week-end, senza il pagamento degli straordinari e riposo compensativo

ciò premesso chiedo..........


REPLICA AZIENDALE

L'AZIENDA non riconosce la validità delle richieste formulate poiché,da una serie di rivelazioni derivanti dal controllo di gestione risulta che il succitato ..........(dipendente):

1 non lavora x otto ore consecutive, e cmq MAI quanto sarebbe opportuno
2 si addormenta spesso sul posto di lavoro dopo una breve attività lavorativa
3 riposa molto tra un lavoro e l'altro
4 non mantiene il posto di lavoro pulito al termine della sua attività
5 non ha iniziativa, x farlo lavorare seriamente bisogna stimolarlo
6 difficilmente accetta di svolgere un secondo turno consecutivo
7 a volte lascia il posto di lavoro prima di aver concluso la sua attività
8 non sempre obbedisce alle esigenze dei superiori
9 non sempre è fedele al suo posto di lavoro, può capitare che svolga attività con la concorrenza
10 INOLTRE, lo si vede entrare e uscire continuamente dal posto di lavoro, trascinando borse sospette.....

così ribadito si chiede..........

Chissà in quanti licenzierebbero dipendenti così e in quanti non lavorerebbero in aziende così rigide

Mi vergogno a dirlo ma non avevo capito.. mi chiedevo perchè, leggendola ad alta voce ai miei colleghi ero l'unica che non ridesse.. me l'hanno dovuta spiegare che tabaccaia

[Patty76]

Originalmente inviato da missturtle

Mi vergogno a dirlo ma non avevo capito.. mi chiedevo perchè, leggendola ad alta voce ai miei colleghi ero l'unica che non ridesse.. me l'hanno dovuta spiegare che tabaccaia

Ciao Miss....no vergognarti! Non l'avevo capita nemmeno io!

Quando ho letto il tuo post...però...e ho riletto la "freddura" dall'inizio...allora ho capito!!!!!

[danilo sciuto]

Però ... che brave la Patty e missturtle, eh ?

[Patty76]

Originalmente inviato da danilo sciuto

Però ... che brave la Patty e missturtle, eh ?

Mica tanto....a Miss gliel'hanno dovuta spiegare....io ci sono arrivata per questo particolare!

[Niccolò]

Ottimi professionisti tutti quanti, però noto che oggi tra pesci e ironia arrivate tutti un pò in ritardo

Va detto, in questo Contabile è due spanne sopra a tutti

[Patty76]

Originalmente inviato da Niccolò

Ottimi professionisti tutti quanti, però noto che oggi tra pesci e ironia arrivate tutti un pò in ritardo

Va detto, in questo Contabile è due spanne sopra a tutti

E che su battutine e scherzetti del genere non ho più i riflessi pronti....questi erano all'ordine del giorno con il mio ex-collega...ma ormai e più di anno che non lavoriamo insieme!!!!

[missturtle]

Originalmente inviato da Patty76

Mica tanto....a Miss gliel'hanno dovuta spiegare....io ci sono arrivata per questo particolare!

L'ho detto io che sono più stordita

[danilo sciuto]

Originalmente inviato da missturtle

Mi vergogno a dirlo ma non avevo capito.. mi chiedevo perchè, leggendola ad alta voce ai miei colleghi ero l'unica che non ridesse.. me l'hanno dovuta spiegare che tabaccaia

Quindi .... i tuoi colleghi sanno che sul forum del C.T. si parla di cose come questa ???

GULP !! Tanti anni di lavoro buttati al vento ........

[Contabile]

Originalmente inviato da danilo sciuto

Quindi .... i tuoi colleghi sanno che sul forum del C.T. si parla di cose come questa ???

GULP !! Tanti anni di lavoro buttati al vento ........

Non temere lo sanno tutti che oggi è una giornata particolare.

Anzi, ritengo, che tutti apprezzeranno di più perché il FORUM è fatto di gente "NORMALE" e non esclusivamente di "ROBOT" che pensano solo a numeri, circolari, risoluzioni, leggi e leggine.