Libro unico lavoro

[Marco3]

Avete notizie in merio all'entrata in vigore del suddetto libro?

[Patty76]

Originalmente inviato da Marco3

Avete notizie in merio all'entrata in vigore del suddetto libro?

Il D.l. 112 del 25.06.2008 che lo ha istituito è operativo, quindi in teoria dovrebbe già esserlo anche questo benedetto libro...

Ma voi credenti che gli enti preposti (in questo caso l'inail) sia già aggiornato?????

[TUTTO LAVORO]

Originalmente inviato da Patty76

Il D.l. 112 del 25.06.2008 che lo ha istituito è operativo, quindi in teoria dovrebbe già esserlo anche questo benedetto libro...

Ma voi credenti che gli enti preposti (in questo caso l'inail) sia già aggiornato?????

L'Albo Nazionale CDL ha dato i chiarimenti in merito all'istituzione del libro unico del lavoro come sotto esposto.
Ciao
Libro unico del lavoro: con l’abolizione del libro paga e matricola, per il datore di lavoro privato (esclusi i datori domestici) viene istituito il libro unico del lavoro nel quale sono inseriti tutti i dati di lavoratori subordinati, collaboratori e associati in partecipazione, il calendario delle presenze, le erogazioni in denaro e natura. La compilazione è mensile, la copia costituisce “busta paga” e va conservato per 5 anni. Un apposito decreto entro 30 giorni definirà modi e tempi di tenuta. Riviste anche le sanzioni per mancata istituzione, tenuta ed esibizione. Se ai lavori sono addette persone non soggette a comunicazione preventiva va fatta denuncia nominativa Inail prima dell’inizio del lavoro. Libro unico anche per il lavoro a domicilio, esonerati soci di società e familiari del titolare.

Abrogazioni:

[Patty76]

Originalmente inviato da TUTTO LAVORO

L'Albo Nazionale CDL ha dato i chiarimenti in merito all'istituzione del libro unico del lavoro come sotto esposto.
Ciao
Libro unico del lavoro: con l’abolizione del libro paga e matricola, per il datore di lavoro privato (esclusi i datori domestici) viene istituito il libro unico del lavoro nel quale sono inseriti tutti i dati di lavoratori subordinati, collaboratori e associati in partecipazione, il calendario delle presenze, le erogazioni in denaro e natura. La compilazione è mensile, la copia costituisce “busta paga” e va conservato per 5 anni. Un apposito decreto entro 30 giorni definirà modi e tempi di tenuta. Riviste anche le sanzioni per mancata istituzione, tenuta ed esibizione. Se ai lavori sono addette persone non soggette a comunicazione preventiva va fatta denuncia nominativa Inail prima dell’inizio del lavoro. Libro unico anche per il lavoro a domicilio, esonerati soci di società e familiari del titolare.

Io mi chiedo una cosa: adesso una ditta che deve aprire una posizione nuova inail e vidimare i libri per l'assunzione di un dipendente, che fa, vidima il libro matricola e retribuzioni, visto che l'apposito decreto non è ancora stato emanato....o...cosa???

[TUTTO LAVORO]

Originalmente inviato da Patty76

Io mi chiedo una cosa: adesso una ditta che deve aprire una posizione nuova inail e vidimare i libri per l'assunzione di un dipendente, che fa, vidima il libro matricola e retribuzioni, visto che l'apposito decreto non è ancora stato emanato....o...cosa???

E' una mia deduzione quella che espongo dettata dalla logica e spero dal buon senso
vidimare libro presenze, matricola come prima poi si riporteranno i dati sul libro unico - per il libro paga si procederà come prima, con stampa laser e /o foglio continuo essendo ambedue i sistemi autorizzati...vale se lo studio stampa con numerazione assegnata allo stesso,
nel caso lo Studio elabori con numerazione cedolini assegnata direttamente alla Ditta ci sarà un periodo transitorio...oppure l'Istituto dirà cosa fare ......forse.....
Non credo ci siano alternative

[iam]

Originalmente inviato da Patty76

Io mi chiedo una cosa: adesso una ditta che deve aprire una posizione nuova inail e vidimare i libri per l'assunzione di un dipendente, che fa, vidima il libro matricola e retribuzioni, visto che l'apposito decreto non è ancora stato emanato....o...cosa???

Fintanto che non sarà emanato il decreto ministeriale (atteso entro il 25/7) tutto resta come prima, quindi vanno istituiti i libri matricola e paga.
Il Decreto atteso poi ci "spiegherà" come procedere alla "transizione" dai libri obbligatori "vecchi" ai "nuovi"!

[ROSANNA]

Nel Caso Ditta Edile, Per L'apertura Dei Vari Cantieri Devo Istituire Ancora Il Libro Matricola (per Cantiere) Infortuni E Presenze?

Grazie

[iam]

Originalmente inviato da ROSANNA

Nel Caso Ditta Edile, Per L'apertura Dei Vari Cantieri Devo Istituire Ancora Il Libro Matricola (per Cantiere) Infortuni E Presenze?

Grazie

ad oggi hai l'obbligo di istituzione del libro matricola e della sezione presenze del libro paga!

Il libro infortuni lo dovrai istituire comunque (non è stato abrogato)

[Patty76]

Sul sito del Ministero del Lavoro è stata pubblicata la circolare su Libro Unico.

Circolare

[Davide]

Originalmente inviato da Patty76

Sul sito del Ministero del Lavoro è stata pubblicata la circolare su Libro Unico.

Circolare

Ciao Patty: deduco dalla circolare e da altri documenti trovati in rete che fino alla mensilità di Dicembre 2008 (periodo transitorio) tutto rimane come prima, giusto?

Grazie!