mancato preavviso

[sandra133]

Ciao a tutti, vorrei sapere cosa può succedere ad un lavoratore che dà 15 giorni di preavviso anziché i 60 dovuti. So che trattengono quella somma dalla liquidazione, ma se la liquidazione non dovesse bastare?
Grazie!

[swami]

se il preavviso è di 60 gg nn credo che l'ultima busta paga, compresa la "liquidazione", nn abbia capienza

[iam]

Originalmente inviato da sandra133

Ciao a tutti, vorrei sapere cosa può succedere ad un lavoratore che dà 15 giorni di preavviso anziché i 60 dovuti. So che trattengono quella somma dalla liquidazione, ma se la liquidazione non dovesse bastare?
Grazie!

.... ti sequestrano l'auto, la casa ed il fidanzato...

[missturtle]

Originalmente inviato da iam

.... ti sequestrano l'auto, la casa ed il fidanzato...

Ti piacerebbe!
Un preavviso di 60 giorni in genere è richiesto per chi lavora da più di 5 anni nella stessa azienda o per livelli molto alti. Dubito che il mancato preavviso non troverà capienza con la liquidazione. Comunque hai gia tentato un accordo con il datore di lavoro per uno "sconto" sul preavviso?

[sandra133]

Originalmente inviato da missturtle

Ti piacerebbe!
Un preavviso di 60 giorni in genere è richiesto per chi lavora da più di 5 anni nella stessa azienda o per livelli molto alti. Dubito che il mancato preavviso non troverà capienza con la liquidazione. Comunque hai gia tentato un accordo con il datore di lavoro per uno "sconto" sul preavviso?

La cosa non riguarda me, ma so che è stato fatto e addirittura le hanno risposto che andando via senza preavviso perderebbe più di cinquemila euro di liquidazione. A me la cosa suona molto strana visto che ha iniziato a lavorare per loro dal 2007.
E' possibile che facciano questi giochini?

[Patty76]

Originalmente inviato da sandra133

La cosa non riguarda me, ma so che è stato fatto e addirittura le hanno risposto che andando via senza preavviso perderebbe più di cinquemila euro di liquidazione. A me la cosa suona molto strana visto che ha iniziato a lavorare per loro dal 2007.
E' possibile che facciano questi giochini?

Se è stata assunta dal 2007, vuol dire che lavora da un anno è mezzo....difficilmente la liquidazione arriverà alla somma di 5.000 euro...

Per me vogliono solamente spaventarvi....poi mi domando un altra cosa....possibile che per un'assunzione di un anno e mezzo, ci vogliano 60 gg di preavviso??? Io controllerei bene sul c.c.n.l. cosa è previsto per il livello in cui è inquadrata questa persona!

[Michele888]

Originalmente inviato da sandra133

Ciao a tutti, vorrei sapere cosa può succedere ad un lavoratore che dà 15 giorni di preavviso anziché i 60 dovuti. So che trattengono quella somma dalla liquidazione, ma se la liquidazione non dovesse bastare?
Grazie!

se lavori dal 2007, dubito che tu debba dare 60 giorni di preavviso!!! io che lavoro da 8 ne ho dovuti dare 45 essendo un terzo livello contratto colletivo nazionale commercio.
Esempio in tale contratto è previsto:

Art. 158 - Preavviso. (Contratto Commercio)

I termini di preavviso, a decorrere dal 1° o dal 16° giorno di ciascun mese, sono i seguenti:
a) fino a 5 anni di servizio compiuti:

Quadri e liv. 1 60 giorni di calendario
2 e 3 30 " " "
4 e 5 20 " " "
6 e 7 15 " " "

b) oltre i 5 anni e fino a 10 anni di servizio compiuti:

Quadri e 1 90 giorni di calendario
2 e 3 45 " " "
4 e 5 30 " " "
6 e 7 20 " " "

c) oltre i 10 anni di servizio compiuti:

Quadri e 1 120 giorni di calendario
2 e 3 60 " " "
4 e 5 45 " " "
6 e 7 20 " " "