dl 112/08, iva detraibile. Domande..

[Ornella P.]

Originalmente inviato da milese

......... ho letto cose diverse su vari siti.

Non ti perdere a leggere quà e là. Fai di un sito (quello che ritieni più affidabile) il tuo unico punto di riferimento per gli aggiornamenti.
Ad esempio, io trovo utilissimo il diario fiscale quotidiano di questo sito: nessuna interpretazione, la sola norma e circolare interpretativa, "nuda e cruda", così non hai dubbi su quello che leggi. In questa rubrica troverai la risposta alla tua domanda.

ciao

[maxrobby]

Originalmente inviato da milese

che polverone ho creato ?? comunque grazie per gli interventi !

Quoto la parte qui sopra perchè è proprio il mio caso, iva 10%, niente ticket.

Sempre in attesa di chiarimenti, quale è la discriminante per la deducibilità del costo del 75% o del 100% ? ho letto cose diverse su vari siti. chi parla del fatto di essere o meno fuori dal comune e chi parla di trasferte ai dipendenti/somministrazione di bevande..

grazie !

La cosa è meno complessa di quanto sembri: a mio parere, tenendo presente l'esempio fatto, ti converrebbe stipulare un contratto (una sorta di convenzione) con il ristoratore presso il quale i tuoi dipendenti vanno a mangiare.
Resta inteso che l'Iva al 10%, esposta in fattura, da settembre 2008 è detraibile.

Per quanto concerne il costo, la deducibilità è limitata al 75% dell'imponibile.

Esemplificando, a fronte di una fattura di 110,00 euro, potrai detrarre 10,00 euro come Iva e dedurre come costo (dal reddito imponibile) 75,00 euro.

Invece, nel caso di trasferta, continuando col medesimo esempio, i 10,00 euro di Iva restano detraibili, metre il costo sarebbe pari a 100,00 euro, in quanto interamente deducibile.

[danilo sciuto]

Segnalo un interessante articolo pubblicato su Italia Oggi del 3/9, pagina 29.

ciao

[Contabile]

Delle Mense ne parla anche il Sole di oggi a pag. 27

[danilo sciuto]

Sommessamente, ritengo che tale coordinamento non sia necessario.

L'articolo 109 comma 5, nel periodo aggiunto dal DL 112, rappresenta una disposizione specifica, che necessariamente prevale su quella generica di cui all'art. 95.

Ma ovviamente questa è una mia opinione, neanche lontanamente accostabile a quella dell'autore che ha scritto l'articolo sul Sole 24ore.

ciao

Originalmente inviato da Vincenzo D'Andò

Il quale quotidiano (Il Sole 24 Ore), per quanto concerne le mense aziendali, attraverso il suo Autore richiede un chiarimento da parte dell’Agenzia delle Entrate, al fine di apprendere le modalità di coordinamento tra il modificato articolo 109, comma 5, e l’articolo 95, comma 1, entrambi contenuti nel Tuir; tale ultimo articolo stabilisce l’integrale deducibilità Ires delle erogazioni in denaro e in natura a favore dei dipendenti.

[Salvo]

da una lettura sommaria ritenevo che le modifiche apportate dal DL 112/08 operassaro solo per le trasferte.....

[ale.rix]

dalle nuove norme c'è una netta differenza (di detrazione iva e deducibilità ires/irpef) tra spese vitto e alloggio inerenti l'attività e spese di rappresentanza.

pongo un esempio


un commerciante che si reca in un'altra città per definire un acquisto di merci (a prescindere se acquista o meno le merci?)e rimane a dormire in albergo..in questo caso iva detr. al 100% e costo al 75% (dal 2009) è giusto no?

lo stesso commerciante si reca in una città per definire una vendita che poi non va in porto e ha sempre spese alberghire.... come si configura il costo? inerente all'attività...o spesa alberghiera?

thanks

[horus_979]

Ciao Milese
per quanto riguarda i dipendenti e coolaboratori abbiamo i seguenti casi :
a) per le spese di somministrazione di alimenti e bevande sostenute fuori del territorio comunale, continuano a trovare applicazione le regole di deducibilità art. 95 co. 3 del TUIR ( ammontare giornaliero < = € 180.76 e 258.23 per l’estero).
b) non sono soggette alla limitazione della deducibilità le spese di somministrazione di alimenti e bevande sostenute dai dipendenti e collaboratori nel territorio comunale ( tali spese concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente ai sensi dell’art. 51 co. 5 del TUIR e costituiscono pertanto spese per il personale deducibili).

buona giornata
dr.Erario

[Niccolò]

Quoto Danilo, Max e gli altri. Io la detrarrei.

[milese]

Originalmente inviato da maxrobby

La cosa è meno complessa di quanto sembri: a mio parere, tenendo presente l'esempio fatto, ti converrebbe stipulare un contratto (una sorta di convenzione) con il ristoratore presso il quale i tuoi dipendenti vanno a mangiare.
Resta inteso che l'Iva al 10%, esposta in fattura, da settembre 2008 è detraibile.

Per quanto concerne il costo, la deducibilità è limitata al 75% dell'imponibile.

Esemplificando, a fronte di una fattura di 110,00 euro, potrai detrarre 10,00 euro come Iva e dedurre come costo (dal reddito imponibile) 75,00 euro.

Invece, nel caso di trasferta, continuando col medesimo esempio, i 10,00 euro di Iva restano detraibili, metre il costo sarebbe pari a 100,00 euro, in quanto interamente deducibile.

Ma

Per quanto concerne il costo, la deducibilità è limitata al 75% dell'imponibile.

horus dice (ed è una delle cose che avevo letto anche io) che è una questione di comune/fuori dal comune.

Se quella mensa è a 10 metri dall'azienda, oppure se quella mensa è a 50 km dall'azienda, quindi fuori comune (ok è impossibile, è soltanto un esempio), cambia qualcosa ?

perchè nel caso di horus (correggetemi se sbaglio), la mensa nel comune ha il costo deducibile del 100% e non è limitata al 75%...