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  #1 (permalink)  
Vecchio 02-05-2008, 20.39.55
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stu is on a distinguished road
Predefinito Co.co.pro

Come va trattato il CUD di un Co.co.pro ai fini del 730
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  #2 (permalink)  
Vecchio 02-05-2008, 21.07.13
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fabioalessandro is on a distinguished road
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nello stesso modo di un dipendente fisso
solo bisogna specificsre che è un contratto assimilato a dipendente
ps ricorda che devi fare 730 solo se l'anno prossimo il contratto non scade
__________________
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  #3 (permalink)  
Vecchio 02-05-2008, 21.24.02
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michelina is on a distinguished road
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lo indichi nel quadro C indicando 2 nella casella "tipologia di reddito" , e lo devi considerare come tempo determinato.
__________________
miky
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  #4 (permalink)  
Vecchio 05-05-2008, 13.45.21
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Originalmente inviato da fabioalessandro Visualizza messaggio
nello stesso modo di un dipendente fisso
solo bisogna specificsre che è un contratto assimilato a dipendente
ps ricorda che devi fare 730 solo se l'anno prossimo il contratto non scade
E quando si ha un unico cud con reddito da contratto a tempo indeterminato e reddito con co.co.pro. nello stesso anno, dalla stessa azienda?

Grazie
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  #5 (permalink)  
Vecchio 05-05-2008, 20.47.33
Fabrizio Gritta
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Originalmente inviato da stu Visualizza messaggio
E quando si ha un unico cud con reddito da contratto a tempo indeterminato e reddito con co.co.pro. nello stesso anno, dalla stessa azienda?

Grazie
non ho capito.. praticamente dovresti avere 2 cud
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  #6 (permalink)  
Vecchio 06-05-2008, 17.50.14
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stu is on a distinguished road
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Il soggetto in questione aveva un contratto a tempo indeterminato fino al 30 aprile...il 1 maggio è iniziato per lui il periodo di pensionamento...Tuttavia, per continuare a lavorare il 7 maggio la stessa azienda per cui lavorava prima le ha fatto un co.co.pro.

Ora...l'unico cud somma il reddito fino al 30 aprile(a tempo indeterminato) e il reddito dal 7 maggio (co.co.pro.)

L'altro cud è solo quello della pensione...

Che fare?
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  #7 (permalink)  
Vecchio 06-05-2008, 18.00.13
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Patty76 is on a distinguished road
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Citazione:
Originalmente inviato da stu Visualizza messaggio
Il soggetto in questione aveva un contratto a tempo indeterminato fino al 30 aprile...il 1 maggio è iniziato per lui il periodo di pensionamento...Tuttavia, per continuare a lavorare il 7 maggio la stessa azienda per cui lavorava prima le ha fatto un co.co.pro.

Ora...l'unico cud somma il reddito fino al 30 aprile(a tempo indeterminato) e il reddito dal 7 maggio (co.co.pro.)

L'altro cud è solo quello della pensione...

Che fare?
La ditta ha già provveduto al conguaglio dei due redditi...ecco perchè ti ritrovi con un solo Cud...che però comprende il contratto a tempo indeterminato e il contratto a progetto.

Quindi nel 730 devi indicare il totale imponibili, ritenute così come da cud.

Poi in un altro rigo indichi il totale imponibile e ritenute del cud da pensione.

Con il 730 conguagli il tutto.
__________________
Non saprai mai che vette puoi raggiungere finché non avrai spiegato le tue ali."
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  #8 (permalink)  
Vecchio 08-05-2008, 13.04.08
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stu is on a distinguished road
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Citazione:
Originalmente inviato da Patty76 Visualizza messaggio
La ditta ha già provveduto al conguaglio dei due redditi...ecco perchè ti ritrovi con un solo Cud...che però comprende il contratto a tempo indeterminato e il contratto a progetto.

Quindi nel 730 devi indicare il totale imponibili, ritenute così come da cud.

Poi in un altro rigo indichi il totale imponibile e ritenute del cud da pensione.

Con il 730 conguagli il tutto.
E nella colonna della tipologia di reddito quale contratto indico il primo o il secondo, considerando che il reddito e' la somma dei due?

Grazie
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