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Discussione: Compenso amministratore

  1. #1
    dan
    dan è offline Member
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    Predefinito Compenso amministratore

    Buona giornata , letti tutti i vari post sull'argomento vi chiedo : è configurabile la fattispecie di compenso erogato solo sulla base di un verbale ? senza quindi inquadramenti lavorativi dell'aministratore ( co.co.pro. , cedolini etc) ma semplicemente con accredito su c/c bancario, fermo restando ovviamente iscrizione Inps/ Inail . A me risultano situazioni in cui si agisce così , vorrei un vostro parere , grazie

  2. #2
    L'avatar di danilo sciuto
    danilo sciuto è offline Administrator
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    Non è configurabile.

    La delibera assolve ad aspetti civilistici, ovvero alla legittimità del'erogazione di QUEL compenso e non UN ALTRO.

    Ciò dunque non esonera la società erogante ad adempiere a tutti gli altri obblighi fiscali, primo tra tutti l'elaborazione di un "foglio paga" per questo co.co.pro.
    In mancanza, si renderanno aplicabili in capo ad essa le sazioni per omessa effettuazione di ritenute fiscali, omesso versamento di ritenute fisdcali,e, quel che è peggio, omesso versamento di ritenute previdenziali (fattispecie penale....).
    ciao


    Citazione Originariamente Scritto da dan Visualizza Messaggio
    Buona giornata , letti tutti i vari post sull'argomento vi chiedo : è configurabile la fattispecie di compenso erogato solo sulla base di un verbale ? senza quindi inquadramenti lavorativi dell'aministratore ( co.co.pro. , cedolini etc) ma semplicemente con accredito su c/c bancario, fermo restando ovviamente iscrizione Inps/ Inail . A me risultano situazioni in cui si agisce così , vorrei un vostro parere , grazie
    Non discutere con un idiota; ti porta al suo livello e poi ti batte con l'esperienza. SANTE PAROLE !

  3. #3
    dan
    dan è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da danilo sciuto Visualizza Messaggio
    Non è configurabile.

    La delibera assolve ad aspetti civilistici, ovvero alla legittimità del'erogazione di QUEL compenso e non UN ALTRO.

    Ciò dunque non esonera la società erogante ad adempiere a tutti gli altri obblighi fiscali, primo tra tutti l'elaborazione di un "foglio paga" per questo co.co.pro.
    In mancanza, si renderanno aplicabili in capo ad essa le sazioni per omessa effettuazione di ritenute fiscali, omesso versamento di ritenute fisdcali,e, quel che è peggio, omesso versamento di ritenute previdenziali (fattispecie penale....).
    ciao
    Sono daccordo . Questo non fa che rafforzare l'idea che è sempre meglio non fidarsi dei faciloni pseudo saccenti , scusate lo sfogo . Grazie Dott. Sciuto

  4. #4
    trantor è offline Junior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da dan Visualizza Messaggio
    Buona giornata , letti tutti i vari post sull'argomento vi chiedo : è configurabile la fattispecie di compenso erogato solo sulla base di un verbale ? senza quindi inquadramenti lavorativi dell'aministratore ( co.co.pro. , cedolini etc) ma semplicemente con accredito su c/c bancario, fermo restando ovviamente iscrizione Inps/ Inail . A me risultano situazioni in cui si agisce così , vorrei un vostro parere , grazie
    concordo in tutto ciò ha scritto dott. Sciuto
    Nel verbale si delibera l'importo lordo del compenso Poi si deve seguire la stessa strada come per ogni assunto con .co.co.co : cedolini, F24 per i contributi e certamente l'erogazione del compenso netto . Se l'amministratore è un socio, qualcuno fa anche il cedolino a importo zero per il socio

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