Risultati da 1 a 8 di 8

Discussione: dipendente full time e regime minimi

  1. #1
    spiderman99 è offline Junior Member
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    Predefinito dipendente full time e regime minimi

    Buongiorno, sono l'ultimo arrivato nel forum. essendo dipendente full time società privata, con regolare versamento di contributi inps da parte dell'azienda, se apro partita iva in regime dei minimi (con il consenso dell'azienda) con i codici ateco 73.11.01 73.11.02 e 59.11.00 settore pubblicità, devo pagare ulteriori contributi all'inps o sono esente? grazie e buona giornata

  2. #2
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    danilo sciuto è offline Administrator
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    Citazione Originariamente Scritto da spiderman99 Visualizza Messaggio
    Buongiorno, sono l'ultimo arrivato nel forum. essendo dipendente full time società privata, con regolare versamento di contributi inps da parte dell'azienda, se apro partita iva in regime dei minimi (con il consenso dell'azienda) con i codici ateco 73.11.01 73.11.02 e 59.11.00 settore pubblicità, devo pagare ulteriori contributi all'inps o sono esente? grazie e buona giornata
    Non esistono più casi di lavoro senza dove pagare contributi.
    Quindi devi pagare ulteriori contributi all'inps.
    Non discutere con un idiota; ti porta al suo livello e poi ti batte con l'esperienza. SANTE PAROLE !

  3. #3
    revisor è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da danilo sciuto Visualizza Messaggio
    Non esistono più casi di lavoro senza dove pagare contributi.
    Quindi devi pagare ulteriori contributi all'inps.
    anche se l'Inps, a proposito dell'iscrivibilità o meno in ComUnica-quadro AC, dice "...I casi nei quali è prevista la “non iscrivibilità” sono:
    - svolgimento di attività da lavoro dipendente a tempo pieno;.....
    ?
    Più gente conosco, e più apprezzo il mio cane....

  4. #4
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    danilo sciuto è offline Administrator
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    Citazione Originariamente Scritto da revisor Visualizza Messaggio
    anche se l'Inps, a proposito dell'iscrivibilità o meno in ComUnica-quadro AC, dice "...I casi nei quali è prevista la “non iscrivibilità” sono:
    - svolgimento di attività da lavoro dipendente a tempo pieno;.....
    ?
    Esattamente, perchè se fosse come dici tu si arriverebbe all'assurdo per cui se un dipendente a tempo pieno aprisse una posizione iva non dovrebbe pagare contributi.....
    Non discutere con un idiota; ti porta al suo livello e poi ti batte con l'esperienza. SANTE PAROLE !

  5. #5
    mapellone è offline Senior Member
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    L'iscrizione all'inps, salvo alcuni casi per la gestione separata, è dovuta per l'attività eserciatata in maniera "abituale e prevalente". Nel caso di contratto di lavoro dipendente full time, la prevalenza e l'abitualità è già assolta, di conseguenza l'eventuale esercizio di un attività con partita iva, per esempio un'attività commerciale o artigiana, non obbliga al versamento di ulteriori contributi se non nel periodo in cui venga meno l'attività di lavoro dipendente.

  6. #6
    Dr. Pippu è offline Member
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    La doppia contribuzione è inapplicabile.
    Pertanto se ti iscrivi in CCIAA, dichiarerai nel quadro dell'INPS che è un caso di "non iscrizione" perchè sei già contribuente poichè già svolgi un'attività di lavoro dipendente a tempo pieno.

    EDIT: non avevo letto il post di mapellone... ha spiegato la stessa cosa che volevo dire io, ma con parole migliori!

  7. #7
    Niccolò è offline Senior Member
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    Ultimamente l'Inps non è molta convinta della non iscrizione per chi già è iscritto sotto altra gestione (se ritrovo rinvii li posto).
    Potete giudicare quanto intelligente è un uomo dalle sue risposte. Potete giudicare quanto è saggio dalle sue domande. (Nagib Mahfuz)
    Se le cose fiscali fossero semplici, chi avrebbe bisogno del Commercialista? (..)
    Niccolò

  8. #8
    Dr. Pippu è offline Member
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    Sì, ma avevo sentito di sentenze favorevoli ai contribuenti che riconoscevano il diritto di non dover subire una doppia contribuzione.

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