se una persona che ha una qualifica in un determinato settore ma nn ha partita iva e contratto di lavoro, vorrebbe lavorare con una ditta instaurando un rapporto di prestazione occasionale non superiore a 30 gg....ma nel caso di controllo su cantiere e trovano questo ragazzo con il titolare dell'impresa come dimostra che tra di loro è instaurato un rapporto di prestazione occasionale?
e questo contratto lo porti a registrare all'agenzia entrate oppure lo fai autenticare da un timbro postale??quindi l'azienda nn deve fare nessun adempimento e il collaboratore occasionale nn deve esporre nessun tesserino?