Ciao, volevo sottoporre un problema che credo interessi molte persone.
L'azienda per cui lavoro, a causa della finanziaria, ha deciso di togliere le auto aziendali ad uso promiscuo, riconosciute come fringe benefit in busta paga ( quindi con le ritenute di legge), e sostituirle con delle auto Van che sono bene strumentale e detraibili così al 100%. Ci hanno tolto un benefit senza riconoscere nulla in busta paga. Stiamo cercando di capire se è legittimo ciò oppure va riconosciuto il valore del bene tolto con un adeguamento dello stipendio che va a integrare il benefit tolto.
Grazie.