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Discussione: contratto d'inserimento

  1. #1
    fontajose è offline Member
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    Predefinito contratto d'inserimento

    Salve,
    il giorno 11/09/2008 scadrà un contratto d'inserimento della durata di 18 mesi per 40 ore settimanali.
    Volevo dAL GIORNO 12/09/2008 iniziare un nuovo contratto di lavoro indeterminato part-time di 20 ore.
    Credo che non ci sia alcun tipo di problema!
    Dal punto di vista degli adempimenti devo solo inviare comunicazione unica on line? E' Cosi'?
    Il dubbio mi è venuto perchè quando c'è passaggio da FULL A PART TIME è necessario comunicazione direzione provinciale, ma credo che in questo caso non sia necessario. Inoltre nel caso di un contratto d'inserimento che è arrivato alla conclusione non è necessaria alcuna comunicazione?
    Ciao grazie

  2. #2
    URBE74 è offline Senior Member
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    1. comunicazione di trasformazione del contratto da inserimento full time a t.i. part-time;
    2. "placet" della dpl entro 30 giorni dall'accordo di riduzione d'orario.

  3. #3
    fontajose è offline Member
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    Questo e' necessario anche quando il contratto di inserimento e' scaduto?
    Perche' ripeto giorno di scadenza 11/09/2008. Il giorno 12/09/2008 farei un contratto ex novo! Quindi non dovrebbe esserci la comunicazione di trasformazione , ma l'invio di una nuova comunicazione, soprassedendo comunicazione direz. provinciale perche' per l'appunto si avrebbe nuovo contratto ????????????????????
    Grazie comunque!

  4. #4
    URBE74 è offline Senior Member
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    Question

    Se il contratto è ex novo nulla questio...ma quindi svolgerà mansioni assolutamente dissimili rispetto a quelle che hanno costituito oggetto del progetto di inserimento?

  5. #5
    fontajose è offline Member
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    Le funzioni che svolgerà sono quelle che erano previste alla fine del progetto di inserimento, con passaggio dal 5 al 4 livello

  6. #6
    URBE74 è offline Senior Member
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    ed allora non può parlarsi di rapporto ex novo...non può esservi soluzione di continuità...si tratta di un unico rapporto di lavoro

  7. #7
    Neoo è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da fontajose Visualizza Messaggio
    Salve,
    il giorno 11/09/2008 scadrà un contratto d'inserimento della durata di 18 mesi per 40 ore settimanali.
    Volevo dAL GIORNO 12/09/2008 iniziare un nuovo contratto di lavoro indeterminato part-time di 20 ore.
    Credo che non ci sia alcun tipo di problema!
    Dal punto di vista degli adempimenti devo solo inviare comunicazione unica on line? E' Cosi'?
    Il dubbio mi è venuto perchè quando c'è passaggio da FULL A PART TIME è necessario comunicazione direzione provinciale, ma credo che in questo caso non sia necessario. Inoltre nel caso di un contratto d'inserimento che è arrivato alla conclusione non è necessaria alcuna comunicazione?
    Ciao grazie
    puoi fare una trasformazione... quindi comunicazione unica on line e nessun'altra comunicazione, con consegna al lavoratore della ricevuta della comunicazione.

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