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Discussione: Lavoro a chiamata

  1. #1
    Silvan è offline Senior Member
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    845

    Predefinito Lavoro a chiamata

    Un albergo può assumere un operaio/manutentore (per manutenzione ordinaria della struttura alberghiera) con contratto intermittente a chiamata ?
    Il manutentore dovrebbe prestare la sua attività in modo discontinuo.
    Tale mansione nel settore turismo rientra nel punto 5 del R.D. n. 2657/1923 (camerieri, personale di servizio e di cucina negli alberghi) ?

    Grazie

  2. #2
    falcioni è offline Senior Member
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    Predefinito

    ..... la domanda è interessante ............ ho guardato ma non ho trovato interpretazioni ministeriali in merito ...... rileggendo la norma, il decreto e le poche circolari uscite, è chiara la volontà del contratto a "chiamata" per un suo utilizzo in situazioni di natura "discontinue" ......... cosa non mi sembra possa determinarsi per una "manutenzione ordinaria" .

    così come è vero che il decreto del 23/10/04 indica che è ammessa la stipulazione di contratti di lavoro intermittente con riferimento alle tipologie fdi attività indicate nella tabella allegata al RD 06.12.23 n.2657 (... quello cui appunto fai riferimento...) ove letteralmente al punto 5 è indicato "personale di servizio ........ negli alberghi ..... ecc.ecc."

    ti consiglio di approfondire con la DPL competente

    buon lavoro

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