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Discussione: Scadenza contratto lavoro

  1. #1
    Silvan Ŕ offline Senior Member
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    Predefinito Scadenza contratto lavoro

    Nel caso di un contratto di lavoro dipendente settore ristorazione a tempo determinato iniziato in data 26/05/2008, con scadenza 15/10/2008, in data 15/10/2008 a fine giornata lavorativa viene comunicato che in data 16/10/2008 tra le ore 09.00 e le ore 12.30 il lavoratore riceverÓ una telefonata a conferma posizione e firma nuovo contratto. Nel caso che entro tale orario il lavoratore non ricevesse tale telefonata, dovra ritenere il rapporto di lavoro concluso?
    E' un comportamento legale da parte del datore di lavoro?

    Grazie

  2. #2
    f.p
    f.p Ŕ offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da Silvan Visualizza Messaggio
    Nel caso di un contratto di lavoro dipendente settore ristorazione a tempo determinato iniziato in data 26/05/2008, con scadenza 15/10/2008, in data 15/10/2008 a fine giornata lavorativa viene comunicato che in data 16/10/2008 tra le ore 09.00 e le ore 12.30 il lavoratore riceverÓ una telefonata a conferma posizione e firma nuovo contratto. Nel caso che entro tale orario il lavoratore non ricevesse tale telefonata, dovra ritenere il rapporto di lavoro concluso?
    E' un comportamento legale da parte del datore di lavoro?

    Grazie
    ... Sim .. sala .. bimmmm .. (ooh, scusa.. mi scatta in automatico la formula magica quando leggo in tuo nick )..

    Allora, nel contratto a termine Ŕ possibile una proroga "di fatto" del contratto, se quindi l'intenzione del datore Ŕ quella di rinnovare il contratto medesimo, credo che non si ponga il problema di "illegalitÓ" del comportamento datoriale!
    i giorni lavorati in proroga saranno naturalmente remunerati.
    Il fatto rilevante Ŕ che il datore accetti la prestazione oltre il termine di scadenza del contratto (e non lo mandi via dal ristorante)!!

    Ciao
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

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