Risultati da 1 a 4 di 4

Discussione: Infortunio sul lavoro

  1. #1
    ROSANNA Ŕ offline Member
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    Predefinito Infortunio sul lavoro

    SALVE , HO UN DUBBIO
    NEL CASO DI INFORTUNIO SUL LAVORO IL TRATTAMENTO ECONOMICO
    E' IL SEGUENTE:
    1) 1░ GIORNO 100% DATORE
    2) CARENZA 60% DATORE
    3) 4░ AL 90░ 60% INAIL 40% DATORE
    4) DAL 91░ 75% INAIL 25% DATORE


    IL MIO DUBBIO SCATURISCE DALL'ART.107 DEL CCNL METALMECCANICI
    IN QUANTO DICE: IL DATORE DI LAVORO CORRISPONDE UN INTEGRAZIONE DELL'INDENNITA' CORRISPOSTA DALL'INAIL FINO A RAGGIUNGERE COMPLESSIVAMENTE LE SEGUENTI MISURE:
    60% PRIMI TRE GIORNI
    75% DAL 4░ IN POI

    IL VOCABOLO COMPLESSIVAMENTE MI PORTA FUORI STRDA IN QUANTO CAPISCO CHE LA PERCENTUALE DA RAGGIUNGERE NON Ŕ IL 100% MA 60 E 75.
    vISTO CHE QUESTE PERCENTUALI SONO STATE LIQUIDATE DALL'INAIL SIGNIFICA CHE IL DATORE NON DEVE INTEGRARE NULLA?


    GRAZIE

  2. #2
    f.p
    f.p Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da ROSANNA Visualizza Messaggio

    1) 1░ GIORNO 100% DATORE
    2) CARENZA 60% DATORE
    3) 4░ AL 90░ 60% INAIL 40% DATORE
    4) DAL 91░ 75% INAIL 25% DATORE


    ART.107 DEL CCNL METALMECCANICI

    60% PRIMI TRE GIORNI
    75% DAL 4░ IN POI
    PerchŔ nulla??
    la clausola contrattuale che hai riportato prevede una indennitÓ del 75% giÓ dal 4░ giorno in poi, laddove altrimenti spetterebbe solo dal 91░ giorno.
    o sbaglio?
    Ciao
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

  3. #3
    ROSANNA Ŕ offline Member
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    Pertanto dal 4░ al 90░ il datore integra il 15% e dal 91░ niente, in quanto dal 91░ l'inail ha liquidato il 75%.
    Quindi non sempre si deve raggiungere il 100%

  4. #4
    f.p
    f.p Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da ROSANNA Visualizza Messaggio
    Quindi non sempre si deve raggiungere il 100%
    Io non ho il contratto sotto mano, ma da quello che tu hai postato direi che il contratto che devi applicare - pur prevedendo una disciplina di maggior favore per il dipendente - non accorda una integrazione del 100%!!!
    Ciao
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

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