Risultati da 1 a 3 di 3

Discussione: prestazioni occasionali

  1. #1
    pescerosso Ŕ offline Junior Member
    Data Registrazione
    Nov 2008
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    11

    Exclamation prestazioni occasionali

    Buon giorno,
    mi occupo dell'amministrazione di una societÓ.
    Non abbiamo dipendenti e di solito a chi lavora per noi facciamo una prestazione occasionale applicando la ritenuta d'acconto.
    Mi sono reso conto che per alcuni ho superato il limite di 5.000 annui . Che responsabilitÓ ha la societÓ?
    Come mi dovrei comportare.?
    Grazie

  2. #2
    hillary Ŕ offline Member
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    Predefinito

    Nel caso di superamento dei limiti, non solo per l'ammontare ma anche temporale (ti ricordo che sono 30 giorni la durata massima nel corso dell'anno), viene assimilato a lavoro dipendente, più esattamente "lavoro a progetto".

    Non mi è mai capitato questo caso ma credo tu deba rifare i conteggi come se fosse stato "sempre" lavoratore a progetto ed andare a credito nel modello 770 per l'eventuale importo della ritenuta d'acconto versata e non dovuta.

    Ovviamente dovrai considerare sia contabilmente che "praticamente" solo il rapporto di lavoro dipendente (se già contabilizzato farai successivamente, al superamento dei limiti, una scrittura di storno ed ovviamente salderai la differenza al collaboratore) e nel modello 770 indicherai solo i dati del lavoro a progetto.

    Non ritengo ci siano responsabilità da parte della società (ovviamente se rettificherà il tutto) dal momento che a priori non si può sapere se tali limiti saranno superati.

  3. #3
    Patty76 Ŕ offline Senior Member
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    Nov 2007
    LocalitÓ
    Monterotondo (Rm)
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    4,528

    Predefinito

    L'utente ha aperto due post

    Io ho risposto all'altro, sono un po' in disaccordo con hillary perchè ci sono i mini co.co.co
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