Buongiorno a tutti.

Ho contestato all'azienda da cui recentemente ho dato le dimissioni, il riconoscimento dell'attività di formazione per il livello quadri prevista contrattualmente e nel mio caso mai effettuata nel corso del rapporto di collaborazione.
La richiesta è stata accolta e quindi ritenuta fondata ma ora dobbiamo concordare la relativa quantificazione economica.
Io non avrei idea di che cifra possa risultare congrua, mi potete dare un'indicazione su una cifra media spesa da un'azienda per la formazione del personale?

Ringrazio per i suggerimenti.