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Discussione: Dipendente + Ditta Individuale

  1. #1
    Alaris è offline Junior Member
    Data Registrazione
    Nov 2008
    Messaggi
    3

    Predefinito Dipendente + Ditta Individuale

    Salve a tutti,

    vorrei chiedere un parere/consiglio sulla seguente situazione :

    Lavoratore dipendente che opera con contratto del commercio in una società di servizi alle imprese, tra cui la presentazione di modelli Intra.
    Il dipendente apre partita iva con regime dei minimi e per i fatti propri gestirebbe appunto l'intrastat.
    Per fare questo avrebbe l'autorizzazione della propria ditta ovviamente (per via del fatto che il dipendente diventerebbe part time etc etc).

    Detto questo ho qualche domanda:
    1) che tipo di autorizzazione e in quale forma scritta dovrei ricevere?
    Vedi esempio :
    Il Sig. XXX, in qualità di Amministratore Unico della società XXX srl, autorizza il dipendente YYY a svolgere attività di lavoro autonomo, e dichiara che tale attività non risulta in contrasto con il rapporto di lealtà datore di lavoro-dipendente e con le mansioni svolte dal dipendente.
    La suddetta attività potrà anche riguardare il trasferimento di Clienti e/o mansioni dalla XXX srl alla ditta individuale di YYY.
    XXX srl non richiederà nessun onere a carico del dipendente per quanto stabilito."
    Potrebbe essere suff? Non mi sembra messa giu' benissimo.....
    Perche' va bene la fiducia ma si sa.....meglio pararsi per bene.

    2)Dato che l'attivita' di dipendente rimarrebbe prevalente, devo iscrivermi all'inps in qualche altro modo?e se si pagare quanto?

    Grazie in anticipo a quanti mi aiuteranno.

  2. #2
    falcioni è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Mar 2007
    Messaggi
    420

    Predefinito

    ..... la liberatoria che richiedi al tuo datore di lavoro...... va sicuramente bene...... se te la firma......

    rimane il discorso che se svolgi una attività di lavoro dipendente a tempo pieno ..... occorre stare attenti (come spesso abbiamo scritto nel forum) al discorso orario di lavoro riferito a riposi giornalieri e settimanali.... ecc ecc .....

    poi per quanto riguarda il discorso INPS ..... essendo quella di lavoro dipendente l'attività principale ..... non devi iscriverti ad altra gestione previdenziale ....

    ciao

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