potrebbe esistere (lo ha affermato anche la Cassazione nel 1993, se ti interessa davvero ti recupero la sentenza), laddove riesci a dimostrare che il lavoratore intendeva perseguire una finalità di carattere differente da quella economica.
Ma, come ho detto dal principio... personalmente non farei mai imbarcare nessuno in una situazione del genere![]()