Risultati da 1 a 6 di 6

Discussione: Tfr a fine anno

  1. #1
    mode2 è offline Junior Member
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    Predefinito Tfr a fine anno

    Scusate sono un neofita...
    Se un dipendente chiede al proprio datore di lavoro di avere il Tfr maturato nell'anno per esempio tutto quello maturato nel 2007 nella busta di gennaio 2008 è possibile?
    Immagino che il dipendente debba dichiarare al datore la sua volontà...esiste un modulo preconfezionato o è una semplice dichiarazione?


    Grazie e buon lavoro

    P.s. E' evidente che il lavoratore vuole lasciare il Tfr all'interno dell'azienda... per poi riaverlo a fine anno.

  2. #2
    Angelo 02 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da mode2 Visualizza Messaggio
    Scusate sono un neofita...
    Se un dipendente chiede al proprio datore di lavoro di avere il Tfr maturato nell'anno per esempio tutto quello maturato nel 2007 nella busta di gennaio 2008 è possibile?
    Immagino che il dipendente debba dichiarare al datore la sua volontà...esiste un modulo preconfezionato o è una semplice dichiarazione?


    Grazie e buon lavoro

    P.s. E' evidente che il lavoratore vuole lasciare il Tfr all'interno dell'azienda... per poi riaverlo a fine anno.
    Entro la fine di giugno deve essere comunicata l'intenzione, da parte del dipendente, di lasciare o meno il tfr in azienda, secondo i casi ...

    Quindi partendo dal presupposto che il tfr resti in azienda: un dipendente lo può percepire solo al suo licenziamento, oppure chiedere delle anticipazione per determinati motivi (acquisto immobile, malattia, ecc.).

  3. #3
    Angelo 02 è offline Member
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    I modelli sono prestabiliti. In rete dovrebbe trovare un fac-simile.

  4. #4
    mode2 è offline Junior Member
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    In effetti la prassi dovrebbe essere questa...ma ho visto (in passato) in più di un caso cedolini in cui le quote del tfr accantonato per legge venivano liquidate mensilmente e a volte a fine anno.
    Quelli erano irregolari o prima si poteva fare e ora con la riforma non si può fare più? Fermo restando che il tfr resta in azienda, cioè gestito dal datore di lavoro.


    Grazie

  5. #5
    Facchini è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da mode2 Visualizza Messaggio
    In effetti la prassi dovrebbe essere questa...ma ho visto (in passato) in più di un caso cedolini in cui le quote del tfr accantonato per legge venivano liquidate mensilmente e a volte a fine anno.
    Quelli erano irregolari o prima si poteva fare e ora con la riforma non si può fare più? Fermo restando che il tfr resta in azienda, cioè gestito dal datore di lavoro.


    Grazie
    Sinceramente non ho mai visto cedolini con TFR liquidato mensilmente. Forse mi sfugge la possibilità. Nel caso sarei grato di esserne delucidato.

  6. #6
    Fernanda è offline Member
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    Da quanto ne so, è possibile richiedere la liquidazione di una percentuale (mi sembra il 70%) del tfr accantonato, ma solo al verificarsi di determinati requisiti: bisogna avere un'anzianità di servizio di almeno 8 anni; la richiesta deve essere supportata da previste esigenze, come cure sanitarie, acquisto prima casa x sè o per i figli ecc.

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