Risultati da 1 a 5 di 5

Discussione: licenziamento

  1. #1
    cristiana23 è offline Junior Member
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    Predefinito licenziamento

    buongiorno!
    vorrei sapere se il criterio di licenziare l'ultimo arrivato in una ditta, licenziamento per mancanza di lavoro e ditta con tre dipendenti che svolgono la stessa attività, è legale o meno. Il dipendente è assunto da 17 anni, anche se è l'ultimo arrivato e svolge gli stessi compiti degli altri due: è possibile che la scelta debba cadere su di lui?grazie

  2. #2
    sala è offline Senior Member
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    prova a vedere se ha persone a carico o è disabile o ha altre particolarità rispetto gli altri due.

  3. #3
    cristiana23 è offline Junior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da sala Visualizza Messaggio
    prova a vedere se ha persone a carico o è disabile o ha altre particolarità rispetto gli altri due.
    lui è impiegato di terza categoria, mentre gli altri due di quarta, questa è l'unica differenza..è sufficiente per poter decidere il suo licenziamento?grazie

  4. #4
    f.p
    f.p è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da cristiana23 Visualizza Messaggio
    buongiorno!
    vorrei sapere se il criterio di licenziare l'ultimo arrivato in una ditta, licenziamento per mancanza di lavoro e ditta con tre dipendenti che svolgono la stessa attività, è legale o meno. Il dipendente è assunto da 17 anni, anche se è l'ultimo arrivato e svolge gli stessi compiti degli altri due: è possibile che la scelta debba cadere su di lui?grazie
    in effetti, il licenziamento "dell'ultimo arrivato" (a parità di inquadramento e carichi di famiglia) rappresenta il modo più "asettico" per decidere nei confronti di chi applicare la riduzione del personale!!
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

  5. #5
    cristiana23 è offline Junior Member
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    quindi si può fare...cioè, è una motivazione valida per effettuare la scelta. Grazie mille per la risposta!

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