licenziamento dopo 6 mesi in mutua

[maestro1973]

ciao a tutti sono nuovo del forum ma ho una domanda da porvi .

ho un operaio (muratore) in mutua dall 11 settembre del 2008 , posso licenziarlo ?
è fermo perche gli fa male un braccio l'hanno anche operato ma continua a stare in mutua e oggi mi è arrivata un'altra richiesta per un altro mese di mutua .
la mia commercialista mi dice che non posso licenziarlo perche i 6 mesi di mutua deve farli nell'arco di un anno intero ad esempio :
se rimaneva a casa da luglio potevo farlo
invece è a casa da settembre e sarebbero solo 3 mesi e mezzo in un anno e nell'anno nuovo altri 3 e non posso licenziarlo perche i 6 mesi non sono stati fatti nello stesso anno


cosa posso fare?
posso licenziarlo ?
mi potete indicare un articolo di legge dove è specificato il mio diritto ad esercitare il licenziamento di questa persona se possibile?

[LB1967]

Se vuoi essere sicuro devi guardare sul contratto collettivo nazionale di lavoro del tuo settore, alla voce Malattia - conservazione del posto di lavoro
il periodo di conservazione del posto può variare in funzione del contratto, dell'anzianità del lavoratore ecc. ecc.
Il contratto applicato in specifico dalla tua azienda è riportato sulla comunicazione di assunzione fatta al centro per l'impiego oppure anche sul contratto di lavoro (cd. Lettera di assunzione ) firmato a suo tempo dal datore di lavoro e dal dipendente
(ne hai una copia in azienda o conserva tutto la commercialista ? )
Se non hai il testo del tuo contratto lo trovi nel sito CNEL
CNEL - Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro

La questione della malattia nell'arco di un anno solare non l'ho mai sentita (ma non sono un consulente del lavoro) pensavo si dovesse verificare se il periodo è continuato o no..
Ma se la tua consulente dice che non puoi perchè non crederle ?
al limite chiedile di farti vedere l'articolo del CCNL : non credo che si rifiuterà di farlo...
Se proprio vuoi sentire un'altro parere prova a rivolgerti alla tua associazione di riferimento (Confartigianato se sei artigiano, oppure Api se piccola industria e così via..)
Mi dispiace non poterti dire di più ma la questione è delicata , bisognerebbe conoscere tutti i dettagli della situazione per dare un'opinione precisa..
Saluti

[popfly]

fai una ricerca su google su "eccessiva morbilità"... io ricordo 180gg come limite max., ma se vengono interrotti o se sono a cavallo d'anno non so dirti cosa succede...

[cedolino]

ciao a tutti sono nuovo del forum ma ho una domanda da porvi .

ho un operaio (muratore) in mutua dall 11 settembre del 2008 , posso licenziarlo ?
è fermo perche gli fa male un braccio l'hanno anche operato ma continua a stare in mutua e oggi mi è arrivata un'altra richiesta per un altro mese di mutua .
la mia commercialista mi dice che non posso licenziarlo perche i 6 mesi di mutua deve farli nell'arco di un anno intero ad esempio :
se rimaneva a casa da luglio potevo farlo
invece è a casa da settembre e sarebbero solo 3 mesi e mezzo in un anno e nell'anno nuovo altri 3 e non posso licenziarlo perche i 6 mesi non sono stati fatti nello stesso anno


cosa posso fare?
posso licenziarlo ?
mi potete indicare un articolo di legge dove è specificato il mio diritto ad esercitare il licenziamento di questa persona se possibile?

gli spettano 180 giorni per anno solarese i giorni sono a cavallo di 2 anni ,il conteggio riparte da zero con l'inizio dell'anno
quindi non puoi licenziarlo