Risultati da 1 a 6 di 6

Discussione: comunicazione nuovo datore di lavoro alla direz. provi.del lavoro

  1. #1
    conslavoro è offline Senior Member
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    Predefinito comunicazione nuovo datore di lavoro alla direz. provi.del lavoro

    mi confermate, che non è più necessario invare la comunicazione dell'inizio dell'incarico di un nuovo datore di lavoro alla direnzio prov. del lavoro, in quanto questa è sostituita dal'invio dal sito inail della comunicazione della nuova ditta per la tenuta del libro unico..?...
    thanks

  2. #2
    Dany79 è offline Member
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    si esatto, basta comunicarlo soltanto sul sito inail, nella sezione Libro Unico

  3. #3
    tyler è offline Member
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    Mah, io per sicurezza un fax alla Dpl il giorno prima di iniziare l'attivita' lo mando

  4. #4
    conslavoro è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da tyler Visualizza Messaggio
    Mah, io per sicurezza un fax alla Dpl il giorno prima di iniziare l'attivita' lo mando
    un faxxxxx
    ma..!!! non so quindi che cosa fare se inviare una raccomandata anche alla dpl.. oppure no?????!!

  5. #5
    jemar è offline Senior Member
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    riprendo il post, per una divergenza di opinioni tra collaboratori.. i famosi 30 giorni per la comunicazione dell'acquisizione del nuovo cliente (Inail e DPL) decorrono dalla data del nuovo incarico al consulente o dalla data di stampa del primo Libro unico dell'azienda?alla stesso modo in caso di cessazione la data da inserire è l'ultima data di stampa del Libro unico? grazie mille

  6. #6
    Studium è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da jemar Visualizza Messaggio
    riprendo il post, per una divergenza di opinioni tra collaboratori.. i famosi 30 giorni per la comunicazione dell'acquisizione del nuovo cliente (Inail e DPL) decorrono dalla data del nuovo incarico al consulente o dalla data di stampa del primo Libro unico dell'azienda?alla stesso modo in caso di cessazione la data da inserire è l'ultima data di stampa del Libro unico? grazie mille
    Nell'apposita sezione del sito ministeriale è scritto chiaramente che la cessazione è da intendersi come cessazione dell'incarico professionale. Ergo, se cessi di "produrre" nuove pagine del LUL ma mantieni le copie già stampate presso il tuo ufficio, non devi inviare niente. Avrai 30 giorni di tempo, invece, a partire dal giorno in cui il tuo incarico professionale cessa e consegni materialmente tutti i documenti, LUL compreso, al datore di lavoro.

    Per estensione io adotterei lo stesso criterio in fase di acquisizione del cliente.

    Ciao

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