Risultati da 1 a 10 di 10

Discussione: periodo di prova

  1. #1
    nipoli è offline Member
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    Predefinito periodo di prova

    ciao

    secondo voi un rapporto a tempo determinato stipulato oggi e con scadenza a luglio 2009 puoi avere un periodo di prova di 40 giorni???

  2. #2
    URBE74 è offline Senior Member
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    ciao

    secondo voi un rapporto a tempo determinato stipulato oggi e con scadenza a luglio 2009 puoi avere un periodo di prova di 40 giorni???
    ...ovviamente di lavoro effettivo!
    ...è irragionevole e poco sostenibile anche se nulla osta che le parti si accordino in tal senso, salvo espressa pattuizione collettiva che fissi la portata temporale della prova...
    "Se un uomo non è disposto a lottare per le sue idee, o le sue idee non valgono nulla, o non vale nulla lui" E. Pound

  3. #3
    meccanico è offline Member
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    ciao

    secondo voi un rapporto a tempo determinato stipulato oggi e con scadenza a luglio 2009 puoi avere un periodo di prova di 40 giorni???
    Dipende dal CCNl adottato oltre che dalla durata e dal parametro in cui sei inquadrato. Il periodo di prova è, generalmente, di un mese in questi casi e per legge le Parti possono pattuire un periodo inferiore (o nullo) ma MAI superiore a quello previsto. Nel caso fosse superiore come periodo puoi, comunque, considerare superato il periodo di prova allo scadere del periodo legalmente valido fermo restando eventuali controversie legali.
    Se mi dai i dati del Livello e il contratto ti sò, forse, dire di più.

  4. #4
    nipoli è offline Member
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    pubblici esercizi
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    grazie

  5. #5
    meccanico è offline Member
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    pubblici esercizi
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    grazie
    Il periodo di prova previsto è di 15 gg., stai attento al datore di lavoro e al suo commercialista che redige questo schifo di contratti.
    Anche se tu lo hai sottoscritto, infatti, è legalmente NULLO il periodo di prova superiore a quello massimo consentito dal ccnl.
    Sono cose che fanno: pensano di essere furbi, in ogni caso alla fine del mese o dei due mesi di prova pattuiti, anche volessero mandarti via per "mancato superamento periodo di prova" non avrebbe nessuna efficiacia.
    Evidentemente cercano di "invogliare" per assumere con un tempo determinato "lungo" ma l'intenzione è di farti lavorare un mese o due mesi.
    Vedi tu se la cosa è possibile, cioè realistica.

  6. #6
    nipoli è offline Member
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    anche a me risulta come dici te...
    però ho trovato una pronuncia della SC che ha ritenuto la legittimità di un periodo di prova di durata maggiore a quella prevista sul ccnl
    (cassazione 19 giugno 2000 n. 8295)
    anche se si parla di complessità di mansioni ....bo

  7. #7
    meccanico è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da nipoli Visualizza Messaggio
    anche a me risulta come dici te...
    però ho trovato una pronuncia della SC che ha ritenuto la legittimità di un periodo di prova di durata maggiore a quella prevista sul ccnl
    (cassazione 19 giugno 2000 n. 8295)
    anche se si parla di complessità di mansioni ....bo
    Quella sentenza... sì, nel caso in cui si presti opera con mansioni promiscue, prevalentemente superiori come inquadramento ma non può essere il doppio e anche di più come nel tuo caso; che mansioni svolgi?
    Purtroppo, di farabutti (ma poco furbi) ce ne sono molti in giro: trascorse le 2 settimane non sei più licenziabile per mancato superamento periodo di prova.

  8. #8
    cedolino è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da meccanico Visualizza Messaggio
    Il periodo di prova previsto è di 15 gg., stai attento al datore di lavoro e al suo commercialista che redige questo schifo di contratti.
    Anche se tu lo hai sottoscritto, infatti, è legalmente NULLO il periodo di prova superiore a quello massimo consentito dal ccnl.
    Sono cose che fanno: pensano di essere furbi, in ogni caso alla fine del mese o dei due mesi di prova pattuiti, anche volessero mandarti via per "mancato superamento periodo di prova" non avrebbe nessuna efficiacia.
    Evidentemente cercano di "invogliare" per assumere con un tempo determinato "lungo" ma l'intenzione è di farti lavorare un mese o due mesi.
    Vedi tu se la cosa è possibile, cioè realistica.
    Il periodo di prova è di 15 giorni ,così è espressamente riportato nel CCnl ,
    tale previsoone non può essere disattesa ,tranne che si dimostri che per le mansioni richieste sia indispensabile un periodo più lungo, ma io non mi impelagherei in una tale situazione.

  9. #9
    meccanico è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da cedolino Visualizza Messaggio
    Il periodo di prova è di 15 giorni ,così è espressamente riportato nel CCnl ,
    tale previsoone non può essere disattesa ,tranne che si dimostri che per le mansioni richieste sia indispensabile un periodo più lungo, ma io non mi impelagherei in una tale situazione.
    .. nemmeno io

  10. #10
    nipoli è offline Member
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    grazie della conferma

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