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Discussione: tirocinio formativo

  1. #1
    SARA3244 č offline Member
    Data Registrazione
    Sep 2006
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    55

    Predefinito tirocinio formativo

    un contribuente ha stipulato un tirocinio formativo con un ragazzo
    retribuzione oraria 1,72 (la normativa prevede almeno 1,55 ad ora)
    rimborso chilometrico
    quali sono gli adempimenti??????????
    Faccio solo una ricevuta di pagamento
    Nessuna iscrizione nel libro matricola ma un registro per la firma delle presenze
    nessun Emens e niente Dm10
    Che ne dite??????????

  2. #2
    eles č offline Junior Member
    Data Registrazione
    Jun 2007
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    16

    Predefinito

    Se i tirocini sono promossi dagli istituti scolastici si procede con la convenzione presso di loro e la redazione di un piano formativo; vengono nominati due tutor, uno all'interno dell'azienda e uno dell'istituto; alla fine dello stage ci sono dei moduli da compilare e nessun altro obbligo.

    Se il tirocinio è promosso dai centri per l'impiego (cerco di ricordare, ché l'ho avuto solo una volta..):

    - richiesta e attivazione col centro impiego;
    - variazione inail per apposita voce di rischio;
    - stipula assicurazione privata apposita;
    - comunicazione centro impiego di assunzione;
    - dna inail;
    - iscrizione su libro matricola e registrazione presenze;
    - redazione cedolino paga, nel mio caso solo per convenzionale inail e no dm/emens inps.
    + SURPRISE ME, BITE ME AND WATCH ME . . . DIYNG +

    Nymphs "Sad And Damned"
    Nymphs "Imitating Angels"

  3. #3
    SARA3244 č offline Member
    Data Registrazione
    Sep 2006
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    55

    Predefinito

    ho fatto anche io tutto fino alla comunicazione all'inail.
    ho qualche dubbio per il libro matricola e per l'elaborazione del cedolino paga
    Se elaboro il cedolino paga il programma in automatico mi compila gli emens

  4. #4
    URBE74 č offline Senior Member
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    May 2007
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    449

    Lightbulb

    Sono stato all'INAIL, mi č stato detto che non c'č bisogno di aprire una nuova voce di rischio se gli stagisti andranno a svolgere attivitā giā assicurata.
    Pertanto:

    1) stipula convenzione;
    2) c/ass;
    3) stipula polizza assicurativa;
    4) DNA (o meglio segnalazione rischio) stagisti all'INAIL;
    5) nessuna iscrizione a matricola;
    6) certificare l'eventuale "premio stage" attraverso cedolino paga.

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