Risultati da 1 a 7 di 7

Discussione: agevolazione contributiva

  1. #1
    lupokkio Ŕ offline Junior Member
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    Exclamation agevolazione contributiva

    salve a tutti, volevo chiedere:

    spetta l'agevolazione contributiva al datore di lavoro che assume una lavoratrice a tempo determinato in sostituzione di lavoratrice in congedo straordinario per gravi motivi familiari? trattasi di assistenza a minore (meno di 5 anni) con disabilitÓ grave. d.lgs. 151/2001. si chiede di conoscere il riferimento normativo e la circolare, per una impresa con meno di 20 dipendenti

  2. #2
    jemar Ŕ offline Senior Member
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    Leggi in punto Z


    http://www.agenzialavoro.tn.it/azien...e/benefici.pdf


    http://www.ratio.it/Ratio2/RatioOnLine.nsf/66e46d23db22d6f5c1256d6e0034aaac/2100c32011818f2cc1256e8a00265693/$FILE/Rati3439.pdf

  3. #3
    lupokkio Ŕ offline Junior Member
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    Predefinito grazie per la risposta

    il quesito da me sopra menzionato però riguarda la legge 151/2001 caso di disabilità grave di figlio minore della lavoratrice e non il congedo per maternità!
    Ultima modifica di lupokkio; 13-05-09 alle 12:15 PM

  4. #4
    davide.parola Ŕ offline Junior Member
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    L'agevolazione contributiva spessa per le assunzioni in sostituzione di maternità, nel caso descritto la lavoratrice è in aspettativa non retribuita con diritto alla conservazione del posto per massimo due anni.
    Non essendoci retribuzione non è stata prevista dallo Stato nessuna agevolazione, perchè di fatto quella lavoratrice, in quel periodo di aspettativa, non genera per l'azienda nessun costo.

  5. #5
    fravi22 Ŕ offline Junior Member
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    Predefinito Legge 407

    Buon giorno vorrei avere delle informazioni:
    Il settore dell ediliza rientra nella legge 407?
    Il CCNL 189: Cemento,calce gesso per le piccole e medie imprese rientra nella legge 407?

  6. #6
    davide.parola Ŕ offline Junior Member
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    affermativo! la legge 407/90 è rivolta alla generalità di imprese, ai corsorzi e ad enti pubblici.

  7. #7
    jemar Ŕ offline Senior Member
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    secondo voi un extracomunitario con i requisiti per la 407/90 pu˛ essere assunto con questa legge?

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