È legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo anche se il datore di lavoro, dopo otto mesi dalla data del recesso, provvede all’assunzione di nuovo personale nella stessa qualifica del lavoratore mandato a casa.
Sintesi della notizia pubblicata in Il Quotidiano Ipsoa
(Sentenza Cassazione civile 20/05/2009, n. 11720)
in verità + di un anno fa.... però non è a me che pensavo ma al diritto di reintegro..![]()
non mi sono offesa![]()