Risultati da 1 a 4 di 4

Discussione: Contratto di inserimento e gravidanza

  1. #1
    Franky82 Ŕ offline Junior Member
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    Jun 2009
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    5

    Predefinito Contratto di inserimento e gravidanza

    Salve a tutti,

    la mia compagna Ŕ in stato di gravidanza da 2 mesi ed ha un contratto di lavoro di inserimento in scadenza ad ottobre.
    Pu˛ essere soggetta a licenziamento immediato da parte del datore di lavoro che venisse a conoscenza dello stato di gravidanza?
    Qualora l'azienda chiudesse o fallisse entro la scadenza del suo contratto, quale tipo di tutela potrebbe avere? Avrebbe comunque valore lo stato di maternitÓ anticipata?

    Grazie a tutti.

  2. #2
    Bartolo Ŕ offline Senior Member
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    Predefinito

    Una donna in gravidanza non pu˛ essere licenziata, e i contratti a termini vengono prorogati fino alla fine del periodo di astensione obbligatoria. In caso di chiusura dell'azienda ci si deve rivolgere all'inps per ottenere l'indennitÓ prevista per la maternitÓ.

  3. #3
    f.p
    f.p Ŕ offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da Franky82 Visualizza Messaggio

    la mia compagna Ŕ in stato di gravidanza da 2 mesi ..
    oh ... congratulazioni!!! ...
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

  4. #4
    Neoo Ŕ offline Senior Member
    Data Registrazione
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    339

    Predefinito

    figli maschi!!!

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