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Discussione: Riduzione 14° per assenze maternità

  1. #1
    Corolla è offline Junior Member
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    Predefinito Riduzione 14° per assenze maternità

    salve a tutti
    come vi comportereste, considerando che a tutte le lavoratrici madri l'INPS paga l'80% anche del rateo di 14°, per i periodi di astensione obbligatoria cadenti nelle presenze utili per la 14 ° ?
    tra i colleghi che conosco ci sono opinioni difformi :
    - chi lascia andare e paga 12/12 del 100%
    - chi paga il 20%
    - chi toglie proprio il periodo.

    (poniamo il caso che il CCNL non dica nulla a riguardo, ok ?)

    grazie a chi vorrà rispondere

  2. #2
    Bartolo è offline Senior Member
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    Predefinito

    La tredicesima e quattordicesima si pagano 12/12

  3. #3
    Corolla è offline Junior Member
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    Predefinito re:

    12/12 ? da che trai questa convinzione ? se la c.d. RE.ME.GI. usata per l'indennità INPS è maggiorata dei ratei di 13° e 14°, va da se' che cosi' la mensilità aggiuntiva verrebbe percepita 2 volte....

  4. #4
    sala è offline Senior Member
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    Predefinito

    durante l'astensione obbligatoria i ratei di 13 e14 vengono pagati dall'inps per la parte dell'80%. devi integrare solo il 20% carico ditta e solo se il contratto lo prevede.
    durante la facoltativa non matura nulla

  5. #5
    Bartolo è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da Corolla Visualizza Messaggio
    12/12 ? da che trai questa convinzione ? se la c.d. RE.ME.GI. usata per l'indennità INPS è maggiorata dei ratei di 13° e 14°, va da se' che cosi' la mensilità aggiuntiva verrebbe percepita 2 volte....
    Avete ragione ieri ho confuso ha detto bene Sala

    No worry ... con le dichiarazioni alle porte può succedere ......

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