Buona sera,

una multinazionale, in conseguenza dei buoni risultati del 2008 (e quindi in controtendenza rispetto agli altri), ringrazia i propri dipendenti con l'assegnazione di un importo in qualità di "profit sharing".

Il Profit Sharing è da considerarsi come premio "produttività" e quindi assoggettabile a detassazione? O è un importo che in qualche modo non è da intendere ad incremento della retribuzione?
Inoltre concorrerà all'incremento del TFR?

Grazie a tutti e buon lavoro